生产经理专题汇总
生产经理专题汇总
工作内容：车间生产管理
岗位要求：1、三年以上生产管理工作经验
2、经济管理本科以上学历
3、具有提升生产效率、分析解决问题的能力
4、吃苦耐劳、沟通能力强、有较强的工作执行力
岗位职责：
1、以项目经理的工作职责为限，配合项目经理完成工程项目实施全过程
2、组织、安排项目施工生产各项活动，负责项目生产管理、安全消防、文明施工、机械管理等工作
3、具备丰富的生产管理、成本控制、安全质量管理等实务经验
任职资格：
1、具有建筑、材料、施工、设备、经营、管理等方面的知识
2、6年以上工作经验，3年以上从事建筑工程现场施工生产管理工作
3、有二级建造师证书，中级以上职称
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，良好的谈判能力及职业操守，较强的应变力与抗压力
5、认真细致，积极主动，高度责任心
6、身体健康，吃苦耐劳
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责：
1、负责部门或分子公司生产的组织、管理工作；
2、负责编制生产计划，制定生产目标，分配生产任务；
3、根据公司的经营计划和部门的生产能力，制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
4、制定、完善各项管理规章制度及流程，并组织监督、检查实施。
5、负责部门团队建设工作，做好人员的培养和提高，为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、做好原材料的消耗管理与统计，做好成本核算，采取技术改善工艺降低成本。
5、严格执行生产产品质量管理体系，对生产过程实施检查与控制，发现问题即时分析解决，对已确定根源的制定纠正预防措施。
6、审核生产计划、报表，指挥并控制整个生产过程，规范操作技能，严控和规范生产作业现场管理。
7、负责部门的费用预算管理，控制生产成本及物料成本。
8、组织实施生产的“6S”管理，推进公司精细化生产。
任职要求
1.年龄：35—45周岁；
2.相关要求：10年以上电池行业工作经验，曾经担任过生产厂长或企业负责人，有管式电池、大中型电池、蓄电池工作经验者人员优先录用。
3.具备现代制造业生产管理理念和管理方法，较强的分析能力、管理能力和复杂问题处理能力，抗压能力强。
基本要求：必须是现在正在大型民营企业或国有企业的人选，有相关大型民营或国有企业管理经验。
岗位职责： 1、负责管理和监督整个工厂产品制造、加工、检验服务等生产全过程的工作情况、产品质量； 2、初期要承担建厂的任务； 3、负责当地工厂的人员招聘、培训等相关工作； 4、负责与客户的沟通等相关工作； 5、负责指导当地工厂的维修、环安等相关工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责生产管理工作；
2、熟悉厨柜衣柜实木等家具生产流程，保障生产质量符合安规要求，按时完成生产任务，全方位提高生产效率；
3、负责抓好产品质量，对生产流程进行优化改进、减少产品的不合格率；
4、熟悉生产设备系统，对设备的维护、改进及修理提出建设性意见，对设备的完好率和使用率负有主要管理责任；
5、熟悉各种家具生产及组装工艺，对产品结构进行合理改进。
6、负重生产过程的监督及管理工作。
任职要求：
1、35周岁以下，本科以上学历；
2、至少3年以上生产管理任职经验，5年以上厨柜家具生产企业工作经验尤佳；
3、熟悉厨柜衣柜实木家具结构，对生产、组装等生产工艺精通；
4、责任心强，工作主动，具备良好的沟通协调能力，能有效执行上级下达的任务；
5、有大型或正规制造业企业从业背景。
每年一次免费旅游
五险一金
具体面议
岗位职责：
1．负责车间规划及生产产线的建立；
2．负责大功率、小功率LED及LED照明灯具所需生产设备的评估及方案制定；
3．配合采购部门完成大功率LED及LED照明灯具所需生产设备及原材料的采购；
4．负责建立生产工艺流程并配合品保部门系统完善生产工艺流程的文件编写；
5．负责生产设备的管理和生产人员管理及培训；
6．负责生产成本的控制、生产进度控制、产品质量的控制。
任职要求：
1．3至5年以上LED及LED照明灯具生产管理经验。（必备条件）
2.半导体，物理，电机工程，或光学相关专业大专以上学历；
3.熟悉大功率、小功率LED封装及LED照明灯具的工艺流程及生产设备；
4.熟悉生产控制流程、成本管理、计划管理等；
5.极强的生产管理能力；具有强烈的责任心以及部门之间的沟通能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、部门人员计划及管理，培训和带领主管完成生产部的工作；
2、贯注精益思想，提高效率，降低成本；
3、执行计划，合理安排人员，及时交货；
4、控制内部及外部PPM,减少报废,降低质量成本率；
5、做好新员工基础操作培训；
6、协助PPE做好设备日常维护工作；
7、与各部门协调以达到以上管理效果。
任职要求：
1、大专以上学历，汽车制造业3年同岗位工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位名称：生产经理
职位年薪：10W—20W
工作地点：浙江诸暨
汇报对象：副总经理（生产）
职位要求
学历要求：本科以上
性别要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：30岁-45岁
工作年限：5 年以上汽车行业相关生产管理工作经验（尤其是机械、电控产品管理经验）
职位描述
岗位职责：
1、负责建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力；
3、配合技术部们参加生产工艺流程、新产品开发方案审定，及时安排组织试样生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
4、负责与技术部、营销部、质管部商讨解决生产或者生产过程中的问题；
5、根据生产需求，编制物资采购计划并督导实施，及时解决生产物资缺口处理；
6、负责与供应商谈判价格；
7、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；
8、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行审核和成本控制；
9、完成领导交办的其他事物。
任职要求：
1、具有一定的汽车制动理论知识，了解商用车制动行业法规、要求；
2、5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经验，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、物流等实物管理工作经验；
3、对生产制造分析，质量控制、设备维护有良好的实际操作经验和理论知识；
4、对成本预算、控制、生产统筹运作有较深的认知和实际经验；
5、具有良好的生产管理经营理念，了解一定的财务知识；
6、具备良好的决策能力、计划能力、组织协调能力和督导下属的能力；
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。
岗位职责：
1、 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、 全面负责工厂生产管理工作。
3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报分管领导。
5、 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。
6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。
8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。
9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。
10、积极推动公司QS认证发展，6S管理体系的正常运转。
任职要求：
1、具有相关专业大专以上学历，5年以上同岗位工作经验。条件优秀者可适当降低标准。
2、有较强的管理控制和指挥驾驭能力，能够独立管理生产技术工作。
3、对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决。
4、品德修养好能克已奉公、工作不徇私情、不贪私利、为人耿直宽厚、在员工中有较好的威望。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、贯彻执行有关施工生产、安全、消防、技术、环保等管理方面的政策、法规及指令。
2、负责生产调度，及时平衡人力和材料设备供应，迅速解决施工中的各种问题，按照优质工程的标准，保证生产按计划进行，确保生产过程处于受控状态。
3、负责贯彻执行质量方针，实现质量方针目标,保证工程实现过程按质量管理体系要求运行。
4、主持编制年度、季度和月份施工生产计划，负责安全生产的组织实施工作。
5、主持生产调度例会，组织、协调、解决施工生产中较为重大的问题。
6、负责组织生产、人身、设备等事故的调查分析和处理。
7、负责完善有关生产施工、安全、技术等各方面的管理制度，并组织检查贯彻执行情况。
8、负责上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
教育程度/专业： 工民建或土木工程大专或以上学历
1、在大型建筑施工企业工作十年以上，担任过高层（100米以上）建筑工程的生产经理。
2、有超高层（150米以上）建筑工程的施工经历。
3、有深度10米以上深基坑支护工程和地基基础工程的施工经历和经验
4、有高层钢结构或大空间钢结构工程的施工经历者优先考虑。
技能要求：
1、熟悉国家及地方相关法规、政策；
2、熟悉施工图、施工管理、生产技术、安全生产、人员管理。
3、执照/证书：一级建造师执业资格证书
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、管理法规，执行局的各项方针目标和规章制度。作为局总经理的委托授权人，在局的领导下和局各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程行使全面管理职权。
2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区项目部的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。
3、组织编制合同段的指导性(实施性、施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度；协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的完成。
4、做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算，抓好工程成本控制。
5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和红线成本预算计划，检查计划的实施情况、验工计价和统计监察。
6、组织工程竣工交验工作。
7、根据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目项目化管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施
8、对工程质量、施工安全、职业健康、环境保护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查；积极配合局三标管理体系的内、外部审核；对于检查、对审核发现的问题或不符合，认真组织制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。
9、接受建设单位、设计、监理单位及当地政府的工作指导。
岗位职责：
1. 负责功能领域内的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2. 负责持本部门的全面工作，组织督促部门人员全面完成本部门职责范围的工作；
3. 落实本部岗位责任制和标准；
4. 根据销售订单制定生产计划；
5. 根据订单和成品库存状况组织原辅料和人员，按计划完成生产。
6. 每天对生产状况进行巡查，发现问题及时督导改进；
7. 做好各车间及各部门之间协调工作；
8. 组织并召开每周生产会议；
9. 持续改善和优化成本；
10. 主导各车间制度的制定和落实；
11. 推动质量管理体系的建立和维护；
12. 辅导和推进车间主任绩效考核管理工作；
13. 协助质量管理部对新工艺新产品进行试机，追踪等工作；
14. 参加质量工作的日常管理和定期组织质量分析、检讨、纠偏；
15. 负责部门年度的制度和日常管控。
任职要求：
w 教育：
大学本科及以上学历，食品工程及食品机械相关专业
w 工作背景：
有5年以上食品相关的工作经验，或部门经理3年以上的工作经验。
w 语言技能：
语言及书面表达能力良好。
w 计算机技能：
熟练运用Microsoft Office办公软件
w 其它技能或能力要求：
1. 拥有食品安全任职类培训证书优先，或参加过食品安全或生产管理相关模块培训个课程优先。
2. 熟知食品行业标准和规格、生产制程及科学的操作规范，具有过硬的质量意识，熟悉GMP、QS、ISO等质量管理体系的运作。
3. 有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。
4. 具有较强的组织、沟通、协调能力
5. 高度的工作责任心与主观能动性