人保财险

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人保财险怎么样

人保财险的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
,岗位级别有经办,主办,主管,资深主管,经理助理,经理等,晋升机会不多,各个级别工资大概相差一两千元左右不等,有合理的涨薪机制,福利待遇优厚
此信息由人保财险员工[一般财务人员]分享于2021年01月
人保财险有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有。一般12月底随当月工资一起发。不同岗位年终奖不同,基本10000以上。有。一般12月底随当月工资一起发。不同岗位年终奖不同,基本10000以上。有。一般12月底随当月工资一起发。不同岗位年终奖不同,基本10000以上。
此信息由人保财险员工[客户服务]分享于2022年03月
你觉得具有哪些特质的人更适合来人保财险工作?
耐心好,性格温和,只求稳定。耐心好,性格温和,只求稳定。耐心好,性格温和,只求稳定。耐心好,性格温和,只求稳定。
此信息由人保财险员工[客服]分享于2021年12月

面试经验(人保财险,共50条分享)

2016-05-19 | 网上申请
面试过程:

于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意,我说,要在广州积累几年工作经验,再派到梅州会更好。问我,如果把我安排到东莞,我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性,顺势表示我经验不够,要跟他们学习,但未来潜力很大,肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问,其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲,后段时眼神也开始跟另外两个交流一下,而且笑得也很自然,讲到回家乡工作时都有点扯皮似的,看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。

面试官问的面试题:

于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意,我说,要在广州积累几年工作经验,再派到梅州会更好。问我,如果把我安排到东莞,我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性,顺势表示我经验不够,要跟他们学习,但未来潜力很大,肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问,其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲,后段时眼神也开始跟另外两个交流一下,而且笑得也很自然,讲到回家乡工作时都有点扯皮似的,看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。

公司动态

  • 人保财险新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:保险
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