浙江联通怎么样？|面试经验|工资待遇

浙江联通一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 比较完善，竞争机制公平。一年左右，涨幅15%，岗位等级划分晋升空间都比较完善合理。可申请换岗调岗，年假及休养制度完善。
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你觉得浙江联通未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 老牌国企，比较安稳，行业领先。未来是科技时代，联通在通讯技术行业做的比较领先，从3G技术开始，处于较高的竞争位置。
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你选择加入浙江联通的原因是什么？你觉得加入浙江联通对你的职业帮助大吗？: 比较大，培训机制完善，福利待遇比较高。对职业规划，职业操守，职业素养个人工作能力都能得到提升。除去
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2017-11-06 | 校园招聘

面试过程：

笔试：只是简单的行测一面：简单的自我介绍，面试管看了看简历，觉得专业对口，成绩不错就让我通过了；二面：还是先让我自我介绍一到两分钟，然后问了我能不能适应岗位，第一志愿城市和第二志愿城市，是不是喜欢技术类的工作，是不是更喜欢呆在运营商等问题，没有问技术

面试官问的面试题：

第一志愿城市和第二志愿城市，第一志愿岗位第二志愿岗位，是不是喜欢运营商工作，有没有想去互联网企业，愿不愿意服从分配，对岗位的认识，能不能接收枯燥的工作等等

浙江联通