浙江联通

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最后更新时间:2022-05-06 11:09:04

浙江联通工资待遇怎么样

浙江联通工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2016年),浙江联通平均工资为8500元/月,其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

浙江联通工资待遇(共3条)

市场营销工资待遇(杭州,2016年)

2016-11-09 | 浙江联通

工资待遇:

工资收入 基本工资:4000元 津贴补助:1500元 绩效工资:2000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:7天 每周工作天数:5天

客服工资待遇(杭州,2012年)

2012-07-26 | 浙江联通

工资待遇:

工资收入 基本工资:1200元 津贴补助:200元 绩效工资:1600元 年终奖:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:200元
上班时间 每年带薪年假:7天 每周工作天数:5天 每周加班小时数:0小时
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    上班时间(浙江联通 ,共3条分享)

    • 是否准时下班(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共3条) 共 3 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说 5天 逐条查看

    五险一金 (浙江联通 ,共3条分享)

    • 是否有保险(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (浙江联通 ,共0条分享)

    浙江联通 - 员工说待遇

    浙江联通一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    比较完善,竞争机制公平。一年左右,涨幅15%,岗位等级划分晋升空间都比较完善合理。可申请换岗调岗,年假及休养制度完善。
    此信息由浙江联通员工[sa销售营业员]分享于2022年05月
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