在智联招聘投简历，然后过了半个月，线上测评，还蛮严格的，双机位，一定要认真做，有很多的数据分析题，头脑要清醒，差不多一个星期收到了面试通知，一面是单面，首先，两分钟的自我介绍，可以不到两分钟，但是一定不能超时，之后问了四个问题，没有反问环节。

浙江联通技术支撑面试题

1、两分钟自我介绍
2、你认为什么是创新，你怎么理解创新？
3、你认为你身上有哪些品质适合做这份工作？你认为你适合做创新类的工作吗？
4、为什么这样填你的一二志愿？

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初面是县公司上司和经理一起面，就简历问了一些问题；然后正式一面，正式一面用多面APP进行的无真人面试，由AI面试官提出5个问题，每个4分钟，都是常规通用问题。这些问题用多面视频面试的常规问题来操练准备就好

浙江联通政企行业经理面试题

如果我是领导，下属提出不同意见怎么处理；我的个人职业规划；到新环境，怎么融入新的工作环境

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整体面试还是比较轻松的，主要是针对自己的简历做深挖，另外好像对成绩这一块比较看重，特地问了我奖学金和绩点排名。

浙江联通平台运营面试题

大部分都是根据简历提问的，专业的问题不是特别多，最后问到一个你觉得抖音一天发多少条合适，其他的都相对比较简单。

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