首先HR第一轮进行电话面试，在电话中了解了一些过往的项目经验，并简单测试了一下英语口语能力。三天后HR电话通知进行现场面试，首先用英文进行自我介绍，然后谈论上一份工作离职原因，问了一些采购的流程和相关知识，最后让自己介绍一些工作中遇到的问题。最后问了一下薪资待遇问题，感觉比较容易。

1、面试官让进行自我介绍 2、面试官让介绍家庭情况 3、面试官让详细说一下之前工作流程 4、面试官问了上一份工作离职原因 5、面试官让叙述一次棘手的问题是如何解决的。