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IBM 面试 (共548条面试经验分享)

面试感觉

[{value:70, name:'很好'},{value:146, name:'一般'},{value:40, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 1%
  • 14%
  • 60%
  • 16%
  • 6%

应聘途径

[{value:284,name:'校园招聘'},{value:324,name:'网上申请'},{value:41,name:'招聘会'},{value:137,name:'社会招聘'},{value:87,name:'内部推荐'},{value:88,name:'猎头'},{value:40,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:6,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 32 %
  • 2 校园招聘 28 %
  • 3 社会招聘 13 %
  • 4 内部推荐 8 %
  • 5 猎头 8 %
  • 6 招聘会 4 %
  • 7 亲友介绍 3 %
  • 8 通过关系 0 %

IBM面试经验(共548条) 最近更新时间:2018-01-15

2017-10-13 | 校园招聘
面试过程:

全过程面试官并不主动提问,很多时候依靠我的回答主动打开话题。
因为IBM校招介绍里着重强调新技术的出售尤其是区块链与认知计算,而我在211学校本硕期间的学习又全部契合这方面的研究,但研究院只招博士,所以我投递了该职位。
问项目经历,问实习经验,问未来规划,然后问我有什么问题要问她
我问,IBM在hyperledge的销售比例占总业务的多少?认知计算呢?
她说:都!没!有!(画外音:校招的虚假宣传算不算虚假广告呢?浪费双方的时间!)
我说:我的能力在行销上还有什么不足
她随便说个,电话里说不清,经验不足就回绝了。
应届生哪有什么经验,我三段实习7个月经验都在国企或500强公司还不够。

面试官问的面试题:

问项目经历,
问实习经验,
问未来规划,
家庭地址,
问为什么不去BAT,IT行业谁现在好啊你不会知道。。。
然后问我有什么问题要问她

2016-12-15 | 校园招聘
面试过程:

笔试题:
题量比较大,英文题目,虽然是英文题目,但理解起来比较容易。考察的基础点包括C/C++,数据结构,计算机网络、操作系统和Linux。
开始没有控制好时间,做的有点慢了,不知道最后会不会因为笔试成绩被刷掉。
因为今天有时间,就接着进行了面试,也算是比较幸运。
每轮面试都是有两位面试官。
一面除了简历中的项目会问的很清楚外,还问了其他公司没有遇到的设计模式,软件开发过程,还有英语topic:介绍下你的家乡(这个问题当时有点懵,好在之前英语底子好,聊的还算好)。
二面是由两个团队的技术leader面,问的问题比较深入

面试官问的面试题:

1、介绍下你对半虚拟化的理解、半虚拟化下IO环缓冲区的实现
2、xen 下影子页表的实现
3、intel VT技术CPU虚拟化
4、如果要实现自定义网卡,需要考虑哪些?网卡有什么特殊地方?有哪些类型网卡?
5、GDT表与LDT表的区别

2016-10-10 | 校园招聘
面试过程:

一号上午接到IBM的电面预约,当时还有点小惊讶(说实话看到010打头的电话我还以为是推销呢),网申的时候也只是碰碰运气的心态,资料都没怎么好好填。电话妹子说我申请的CDL职位满了,问我GDC可以不,我说可以,然后就约在三号下午面试。
  上网搜了一下IBM的面试流程,一面是HR,貌似只是聊一下基本情况,技术问题不会很多,但是周六还是赶回学校到图书馆复习了一下,了解了一下IBM的企业文化,刚好最近看了吴军博士的《浪潮之巅》,对IBM历史还算了解吧。英语方面就准备了一下英文的自我介绍,口语实在硬伤。技术方面看了看C++、OS、项目、设计模式之类的东西,心想着HR不会和你玩算法吧,就没怎么看算法。本来算法就是弱项,实习这几个月也基本用不到,都忘的差不多了。没想到就在这上面栽了,后面会细说。
  三号下午13:30,IBM准时电话就来了,大连人力资源部打来的,一个男HR,声音出起来人有点疲惫,交待了一下就开始了:
  HR:请介绍一下自己,说出最能突出自己特色、优势的地方。
  我说好的。还顺口问了一句要不要介绍现在做的项目,感觉这句有点废话,HR说行,然后就介绍自己大学里面做的东西,兴趣爱好balabala。。。。感觉介绍的时候还是有点紧张,准备面试的时候写在纸上的条条框框都没看,全凭感觉去说了,想到一点是一点,个人觉得很扯。
  HR:貌似不是很满意,说了些客套话。然后又提问:请说出自己大学或者曾经遇到的最有挑战性的事情。
  额,这个问题貌似面试老套路了,之前准备居然没看,这问题可大可小,我就举了个在实习时候做项目的经历,就是啥加班加点把东西做出来啊,挺没新意的,貌似HR也不来劲,我balabala说了6、7分钟,说完就完了,HR也没针对性提啥问题。没想到更囧的还在后面。
  HR:请把刚刚你说的那段经历用英语描述一遍。

面试官问的面试题:

请介绍一下自己,说出最能突出自己特色、优势的地方。
介绍自己大学里面做的东西,兴请说出自己大学或者曾经遇到的最有挑战性的事情。
趣爱好

2015-12-19 | 网上申请
面试过程:

由于我面的是Java开发,但当时负责人员给我安排了一个C++面试官(在面试官桌子上放着一个“C++方向”的牌子),然后我就跟负责人说“我是面Java方向的,不是C++方向的”,结果那个面试官笑呵呵的说“没关系,在我这面一样的,如果你不懂C++,我可以不问你C++语言方面的细节问题”,当时我心里想:虽然我C++学的和Java差不多,就算面C++也没有问题。但是既然面试官这么说了,肯定不问C++了,Java估计也不会问(C++方向的工程师不一定懂Java呢),应该是问数据结构、算法、网络、操作系统方面的问题了。虽然都有所准备,面起来也可以,但是鉴于两个方面的原因,我还是没答应在这面。
(1)据说阿里90%都是招Java工程师,如果在这面后面肯定会以为我是面C++的,胜算就少了;
(2)我这几个月基本上都在专研Java方向的知识,也研究了不少JDK源码和Java相关的项目,感觉自己的Java方向知识有了一个质的提高,因此希望面试官能够考查和检验我这方面的知识。
因此我当时跟那个面试官说“不好意思,我还是希望能面Java方向的知识”,那个面试官依旧笑呵呵“如果你对Java知识的确非常自信,那么可以给你换个Java方向的面试官”,然后我只能说“是的,我有研究过很多JDK源码,也做了不少Java项目”。最后,我出去找负责人给我安排Java方向的面试官,负责人说“那你要等会儿才行,估计要半个小时”。“哦,没关系,那我等会吧”,心里想:等不怕,方向搞错了才要命。

面试官问的面试题:

说上面这段插曲的目的是想告诫大家,如果你有比较明确的方向,比如“我以后一定要做C++/Java方向的开发”,那么一定要强调出来。如果像阿里这样每个面试官都有个方向牌那很容易搞定,如果没有则可以在面试一开始的自我介绍或找其它机会说出来让面试官知道,可能有人认为语言不重要,关键是算法、数据结构、操作系统云云……是的,很多面试官都跟我说过:在以后的工作过程中,语言不重要,重要的是你以后做的东西是不是你感兴趣的,但是我认为语言在面试过程中是有非常大的关系的,如果你是C++方向,那么面试官可能会问你一些虚函数机制、Linux下的内存分配策略、内存管理、常用系统调用等这方面的知识;如果你主攻Java,可能会问集合类区别、可研究过jdk源码、数据库等方面的知识。

因此面试的第一步就是让面试官明确知道你主攻的语言方向(可能也有较好的面试官会在提问之前首先问你懂Java还是C++),如果你两个方向都非常懂并且没有比较偏爱的方向,那就无所谓了。

2017-02-24 | 校园招聘
面试过程:

半导体企业MES工程师工作6年,现在很迷茫
这是我得第一份工作,大学毕业后就进入现在的公司,开始是在生产线上做技术员,1年后通过学习和争取,进入公司的IT部门,负债公司MES的维护与开发。2011年公司MES需要做重大升级,到马来西亚接受了1个月的MES培训。回来后负债公司新开Wafer Bump 厂的MES 系统的实施与维护。7年下来熟悉了Wafer bump,wafer probe ,Wafer b,Assembly, Test 的流程,处理了大量的现在MES中的问题,改进和新增了一些功能。开发了 100 多个内部 很客户的报表。期间设计和开发MES系统和其他系统的接口,和一些生产辅助系统,比如 MTBA , SPC ,MMS ,MRP,DMR 等。学会了 Oracle ,sqlserver 的编程 优化 与维护。学会了VMware 的管理, cisco 交换机的简单配置,邮件服务器的管理,AD 的管理...感觉自己什么都有学,可是心里总觉得是缺少了什么,自己也想不明白,公司往上就一个IT部门经理,算是公司最大的IT职位了,向上也没有什么发展空间,工资待遇也是很一般(4K左右一个月)。在猎聘网投了好几个MES 的职位,只有一个回复是不合适,其他的嗾使石沉大海了。马上要30岁了,已成家,小孩1岁半,现在是很迷茫,不知道自己以后的职业应该怎么发展。[收起]

面试官问的面试题:

半导体企业MES工程师工作6年,现在很迷茫
这是我得第一份工作,大学毕业后就进入现在的公司,开始是在生产线上做技术员,1年后通过学习和争取,进入公司的IT部门,负债公司MES的维护与开发。2011年公司MES需要做重大升级,到马来西亚接受了1个月的MES培训。回来后负债公司新开Wafer Bump 厂的MES 系统的实施与维护。7年下来熟悉了Wafer bump,wafer probe ,Wafer b,Assembly, Test 的流程,处理了大量的现在MES中的问题,改进和新增了一些功能。开发了 100 多个内部 很客户的报表。期间设计和开发MES系统和其他系统的接口,和一些生产辅助系统,比如 MTBA , SPC ,MMS ,MRP,DMR 等。学会了 Oracle ,sqlserver 的编程 优化 与维护。学会了VMware 的管理, cisco 交换机的简单配置,邮件服务器的管理,AD 的管理...感觉自己什么都有学,可是心里总觉得是缺少了什么,自己也想不明白,公司往上就一个IT部门经理,算是公司最大的IT职位了,向上也没有什么发展空间,工资待遇也是很一般(4K左右一个月)。在猎聘网投了好几个MES 的职位,只有一个回复是不合适,其他的嗾使石沉大海了。马上要30岁了,已成家,小孩1岁半,现在是很迷茫,不知道自己以后的职业应该怎么发展。[收起]

2016-10-17 | 网上申请
面试过程:

从应届生求职网上看到IBM招实习生,就发了邮件,结果没几天就收到了面试通知,去面试的时候是两个面试官,都是后来进去之后组里的同事,当时问了我之前有过什么实习经验,都做了什么东西,让我讲,还问了一些数据库的问题,答得凑合吧。外企面试总要考察一下英语的,最后给了我一段英文让我翻译,没让我给他口语交流我感觉这个翻译倒是一点不害怕,就大概翻译了一下。然后走的时候说让Manager面一下,结果Manager当时有事,就说回头给我电话面试,但是最后也没面,就说我通过了,过几天走完流程就可以过来上班了,总体还是挺顺利的。

面试官问的面试题:

数据库里的连接分哪些,具体怎么连接,
以前做过什么项目,介绍一下,
在学校做过什么,我说的助教,然后问我助教具体做到什么工作

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