IBM

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IBM面试 (共540条面试经验分享)

面试感觉

[{value:66, name:'很好'},{value:143, name:'一般'},{value:40, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 2%
  • 15%
  • 60%
  • 15%
  • 6%

应聘途径

[{value:281,name:'校园招聘'},{value:323,name:'网上申请'},{value:40,name:'招聘会'},{value:136,name:'社会招聘'},{value:85,name:'内部推荐'},{value:88,name:'猎头'},{value:40,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:6,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 32%
  • 2 校园招聘 28%
  • 3 社会招聘 13%
  • 4 内部推荐 8%
  • 5 猎头 8%
  • 6 招聘会 4%
  • 7 亲友介绍 4%
  • 8 通过关系 0%

IBM 共540条面试经验 最新 推荐

IBM - 软件工程师

面试时间:2014面试职位:软件工程师分享时间:2016-10

面试经历:
一号上午接到IBM的电面预约,当时还有点小惊讶(说实话看到010打头的电话我还以为是推销呢),网申的时候也只是碰碰运气的心态,资料都没怎么好好填。电话妹子说我申请的CDL职位满了,问我GDC可以不,我说可以,然后就约在三号下午面试。
  上网搜了一下IBM的面试流程,一面是HR,貌似只是聊一下基本情况,技术问题不会很多,但是周六还是赶回学校到图书馆复习了一下,了解了一下IBM的企业文化,刚好最近看了吴军博士的《浪潮之巅》,对IBM历史还算了解吧。英语方面就准备了一下英文的自我介绍,口语实在硬伤。技术方面看了看C++、OS、项目、设计模式之类的东西,心想着HR不会和你玩算法吧,就没怎么看算法。本来算法就是弱项,实习这几个月也基本用不到,都忘的差不多了。没想到就在这上面栽了,后面会细说。
  三号下午13:30,IBM准时电话就来了,大连人力资源部打来的,一个男HR,声音出起来人有点疲惫,交待了一下就开始了:
  HR:请介绍一下自己,说出最能突出自己特色、优势的地方。
  我说好的。还顺口问了一句要不要介绍现在做的项目,感觉这句有点废话,HR说行,然后就介绍自己大学里面做的东西,兴趣爱好balabala。。。。感觉介绍的时候还是有点紧张,准备面试的时候写在纸上的条条框框都没看,全凭感觉去说了,想到一点是一点,个人觉得很扯。
  HR:貌似不是很满意,说了些客套话。然后又提问:请说出自己大学或者曾经遇到的最有挑战性的事情。
  额,这个问题貌似面试老套路了,之前准备居然没看,这问题可大可小,我就举了个在实习时候做项目的经历,就是啥加班加点把东西做出来啊,挺没新意的,貌似HR也不来劲,我balabala说了6、7分钟,说完就完了,HR也没针对性提啥问题。没想到更囧的还在后面。
  HR:请把刚刚你说的那段经历用英语描述一遍。
面试官提的问题:
请介绍一下自己,说出最能突出自己特色、优势的地方。
介绍自己大学里面做的东西,兴请说出自己大学或者曾经遇到的最有挑战性的事情。
趣爱好

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

IBM - 虚拟化软件工程师

面试时间:2016面试职位:虚拟化软件工程师分享时间:2016-12

面试经历:
笔试题:
题量比较大,英文题目,虽然是英文题目,但理解起来比较容易。考察的基础点包括C/C++,数据结构,计算机网络、操作系统和Linux。
开始没有控制好时间,做的有点慢了,不知道最后会不会因为笔试成绩被刷掉。
因为今天有时间,就接着进行了面试,也算是比较幸运。
每轮面试都是有两位面试官。
一面除了简历中的项目会问的很清楚外,还问了其他公司没有遇到的设计模式,软件开发过程,还有英语topic:介绍下你的家乡(这个问题当时有点懵,好在之前英语底子好,聊的还算好)。
二面是由两个团队的技术leader面,问的问题比较深入
面试官提的问题:
1、介绍下你对半虚拟化的理解、半虚拟化下IO环缓冲区的实现
2、xen 下影子页表的实现
3、intel VT技术CPU虚拟化
4、如果要实现自定义网卡,需要考虑哪些?网卡有什么特殊地方?有哪些类型网卡?
5、GDT表与LDT表的区别

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

IBM - 行销专员

面试时间:2017面试职位:行销专员分享时间:2017-10

面试经历:
全过程面试官并不主动提问,很多时候依靠我的回答主动打开话题。
因为IBM校招介绍里着重强调新技术的出售尤其是区块链与认知计算,而我在211学校本硕期间的学习又全部契合这方面的研究,但研究院只招博士,所以我投递了该职位。
问项目经历,问实习经验,问未来规划,然后问我有什么问题要问她
我问,IBM在hyperledge的销售比例占总业务的多少?认知计算呢?
她说:都!没!有!(画外音:校招的虚假宣传算不算虚假广告呢?浪费双方的时间!)
我说:我的能力在行销上还有什么不足
她随便说个,电话里说不清,经验不足就回绝了。
应届生哪有什么经验,我三段实习7个月经验都在国企或500强公司还不够。
面试官提的问题:
问项目经历,
问实习经验,
问未来规划,
家庭地址,
问为什么不去BAT,IT行业谁现在好啊你不会知道。。。
然后问我有什么问题要问她

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

IBM - MES

面试时间:2017面试职位:MES分享时间:2017-02

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

IBM - 硬件工程师

面试时间:2013面试职位:硬件工程师分享时间:2015-12

有用(1) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

IBM - 系统集成测试实习生

面试时间:2015面试职位:系统集成测试实习生分享时间:2016-10

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

ibm - xiaoshou

面试时间:2015面试职位:xiaoshou分享时间:2016-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

IBM - java程序员

面试时间:2017面试职位:java程序员分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

IBM - SME

面试时间:2016面试职位:SME分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

IBM - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

IBM - 验证工程师

面试时间:2016面试职位:验证工程师分享时间:2017-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

IBM - PMO

面试时间:2015面试职位:PMO分享时间:2017-07

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

IBM - 销售运营专员

面试时间:2017面试职位:销售运营专员分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

IBM - 研究员

面试时间:2017面试职位:研究员分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

IBM - software developer

面试时间:2016面试职位:software developer分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

IBM - Care call

面试时间:2015面试职位:Care call分享时间:2017-05

有用(1) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

IBM - technology custum

面试时间:2016面试职位:technology custum分享时间:2017-05

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘

IBM - oracle dba

面试时间:2016面试职位:oracle dba分享时间:2017-02

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

IBM - ceo/总裁/总经理

面试时间:2013面试职位:ceo/总裁/总经理分享时间:2013-09

有用(6) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:猎头

IBM - 咨询

面试时间:2016面试职位:咨询分享时间:2016-11

有用(1) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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