1.填简历，简历共两页，第一页个人基本信息。第二页，抄写语文大写1-10，英文，公司口令等等。 2.了解基本情况。 3.试讲，hr会录视频。 4.邀请去西安总部参加培训。培训分为两类，一类是没有经验的老师为期10周的培训，包吃包住，报销路费，2000-6000的奖学金，淘汰制。二类是有经验的老师为期5周的培训，包住和报销车费，不管吃，2000左右的带薪培训，非淘汰制。 5.应聘者提问。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.是否愿意参加培训。
3.一年后买5险。
4.无责任底薪1000-2000，周一休息。
感觉hr不愿意讲薪资待遇，开始不说底薪是多少，后来不说课时费怎么计算。关于五险一金还是我问了才说的。
