1.填简历，简历共两页，第一页个人基本信息。第二页，抄写语文大写1-10，英文，公司口令等等。
2.了解基本情况。
3.试讲，hr会录视频。
4.邀请去西安总部参加培训。培训分为两类，一类是没有经验的老师为期10周的培训，包吃包住，报销路费，2000-6000的奖学金，淘汰制。二类是有经验的老师为期5周的培训，包住和报销车费，不管吃，2000左右的带薪培训，非淘汰制。
5.应聘者提问。

领军中学教师面试题

1.自我介绍
2.是否愿意参加培训。
3.一年后买5险。
4.无责任底薪1000-2000，周一休息。
感觉hr不愿意讲薪资待遇，开始不说底薪是多少，后来不说课时费怎么计算。关于五险一金还是我问了才说的。

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先是在网上进行预约，然后，Hr，用用英文做一个自我介绍之后呢？Hr，给您沟通了一项相关薪资问题和过程中会涉及到些问题，然后呢，薪水比较低，然后就会让你面试，面试过程中就会拿一个手机给你录像，大概15分钟吧，讲完之后让学科老师看之后的结果，我也不太清楚，没有通知说让等结果

领军初中英语教师面试题

能不能做一下自我介绍？
你有教师资格证没？
你家住在哪里？
你你以前带过哪类型的课？内容是什么？

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在boss上看到岗位招聘，然后粗略沟通后，加了一个小姐姐的微信，填了一些基础信息和一张问卷，后约了视频面试时间，问了一些跟公司相关的问题，也介绍了一些公司的发展情况，并且如实讲了岗位所需要做的事情，问是否能接受等。

领军人力资源面试题

1、公司是做什么的
2、是否能接受出差
3、需要异地培训，时间不短，是否能接受
4、培训期间要做一些和人资无关的服务岗位，优胜劣汰，是否接受

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