面试分三轮,hr 销售经理 总经理,历时1个月,销售经理问的比较详细,更多是项目经验和沟通技巧。总经理更多是整体形象气质的考量
面试官问的面试题:金蝶销售面试题
你在之前工作的工作内容
项目经验,具体项目中负责的职责
收入水平
遇到最困难的情况是什么,如何解决
群面,总共有5-6人左右
整个过程很轻松
跟我们介绍了公司的业务模式
经理以聊天形式对每个人提问
没有什么困难的问题
金蝶软件销售运营面试题
1.自我介绍
2.为什么选择我们公司,对公司的看法
3.为什么选择这个岗位,结合自身经历给出
4.你认为你有什么特点
5.最渴望的一件事(当时我回答赚钱,因为销售岗如果有赚钱的欲望是加分的)
6.根据简历上的信息提问
面试机会是当时自己找看工作,猎头找到我说金蝶招人,抱着试试的态度过去。
第一次是两个人面试我一个,主要是自我介绍和工作经历。
然后他们说他们工作强度较大,并且聊到薪资待遇这块。
第二次是他们领导面试,主要是根据职业规划来问,为什么要来深圳,以后怎么打算,能否坚持做下去。
个人感觉是工作不错,整体来说就是付出更多,获得比较好的回报。
金蝶软件电话销售面试题
1,以前的销售方式是怎么样的?
2,之前工作为什么要离职,想找一份什么样的工作?
3,想再深圳定居吗?
4,结婚没,家里基本情况。
一轮是部门经理的面试,二轮是HR面试。无笔试,纯聊天。面试大概持续了两个小时。一对一面试,也没有其他竞争者排队面试什么的
面试官问的面试题:金蝶软件bc市场推广专员面试题
部门经理主要是针对简历上的问题提问。问了绩点,还有本科学习的主要课程,有无使用过金蝶财务软件,是怎么用的,具体说一说流程。还问了类似结构化面试的问题,比如怎么处理一些问题等等。
(共3385条) 腾讯
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(共22条) 成都卫士通信息产业股份有限公司
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(共55条) 北京中电普华信息技术有限公司
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(共4条) 北京鑫开元医药科技有限公司
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(共7条) 平安壹账通