一共两轮面试，第一轮主管面试，也是你以后的直接领导，问的一些问题比较常态化，自我介绍，成功案例等，她认为你可以就到第二次大区直接面试，很多生活话题，包括家庭、自我优缺点，做市场的能力，看你的想法和思维

昆明贝克诺顿制药有限公司学术专员面试题

自我介绍、经典成功案例、客情维护、你自己的想法，自身优缺点
做市场需要多少费用？
怎样做好核心科室？

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先进行自我介绍，介绍完以后主管让你说一下与该岗位相关的经历。根据经历问一些问题，最后让说说自己的优势

昆明贝克诺顿制药有限公司仪器检测员面试题

1.是否从事过该岗位的工作，或者说对该岗位有何了解。
2.如果在工作中遇到问题，你会怎么解决？是求助同事还是自己查阅资料
3.你认为你在该岗位上的优势

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对方式区域经理的面试的，主要询问了为什么选择他们公司？为什么选择医药代表行业，以及对医药代表行业有什么看法？自己相对而言的优势是什么？加上面试开始的简单介绍，然后最多的就是按简历提一些相关问题

昆明贝克诺顿制药有限公司销售代表面试题

对方式区域经理的面试的，主要询问了为什么选择他们公司？为什么选择医药代表行业，以及对医药代表行业有什么看法？自己相对而言的优势是什么？加上面试开始的简单介绍，然后最多的就是按简历提一些相关问题

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