首先是自我介绍，第一个问题是了解财务共享吗？回答后HR会系统再介绍一遍，再问那你知道这个工作的具体内容吗？回答后HR也会再介绍了一遍(可能是我这两个问题回答的都不是很好很全面)，最后问我之前有过什么让我压力很大的事情，然后介绍一下这个工作大概的压力是哪些，实习期间一般都会加班。
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你是个什么样的人？曾经有过什么让你压力很大的事，那你最后是如何缓解的？你了解我们这个工作的具体内容吗？你了解财务共享吗？
去公司之后也先填个表格，然后就会带你去一个会议室等待。过了一会就会有人领着你去一个工作地点找个正在工作人员让你做在她后面学习。这就是一天的时间。下午的时候会有一个主管人员叫你单独谈话，会问你一些问题。回答完后，基本会给你一个表格，上面写着入职所需要的的东西。不规定入职时间，把东西准备好了就可以去上班。
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问你的学历，以前在哪工作。为什么辞职。你自己觉得自己的性格是什么样的？学了一天了，你觉得这个工作你能不能干的了。为什么选择这个行业，你的家庭情况。还有对工资的要求等等。
招聘会上面谈了解情况，接着通知到公司测试一些IQ的问卷，估计是做个形式，然后带到相应部门进行打字测试，过关后，主管进行面试，通过后进行3-5天的岗前体验，双方接受后便进行体检入职
面试官问的面试题：顺丰速运高级客户代表面试题
以前在哪上班，为什么辞职；?
