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顺丰速运人力资源专员 共16条面试经验 最新 推荐

顺丰 - 人事专员

面试时间:2015面试职位:人事专员分享时间:2017-05

面试经历:
经过了3轮面试,前2轮都 面试通过了,最后一轮是由一个女的面试的,给人感觉就是很严格,问了一些非常专业的问题。
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

顺丰速运 - 人资专员

面试时间:2014面试职位:人资专员分享时间:2016-11

面试经历:
首先是电话面试,问一些基本工作经验,通过之后通知复试。复试是见部门经理,三个环节,自我介绍,面试,向面试官提问。
面试官提的问题:
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顺丰速运 - 人事专员

面试时间:2010面试职位:人事专员分享时间:2013-04

面试经历:
刚开始是在报纸上得到了招聘信息,打电话过去咨询,让我就过去,去了之后是在二环的一个写字楼,刚开始是一个招聘专员(名义是专员,实际是主管职责了)面试我,感觉还是不错的,回去后第二天就通知我说可以和人资部主任面谈一下,我去了之后,人资这边主要给说了一下工资,死低啊,还不到2K,不能活,整体感觉是顺丰抠门的很
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

顺丰速运 - 人力资源

面试时间:2015面试职位:人力资源分享时间:2015-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源专员

面试时间:2014面试职位:人力资源专员分享时间:2014-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

顺丰速运(集团)有限公司 - 人力资源管理培训生

面试时间:2014面试职位:人力资源管理培训生分享时间:2014-04

有用(2) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:困难

顺丰速运 - 人力资源专员

面试时间:2014面试职位:人力资源专员分享时间:2014-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源专员

面试时间:2014面试职位:人力资源专员分享时间:2014-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

顺丰速运 - 人力资源

面试时间:2014面试职位:人力资源分享时间:2014-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源储备干部

面试时间:2013面试职位:人力资源储备干部分享时间:2013-12

有用(1) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源专员

面试时间:面试职位:人力资源专员分享时间:2012-12

有用(6) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

顺丰快递 - 人力资源管理专员

面试时间:2010面试职位:人力资源管理专员分享时间:2012-11

有用(16) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源

面试时间:2011面试职位:人力资源分享时间:2011-12

有用(0) 评论(1) 面试难度:困难的面试 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源管理类

面试时间:2011面试职位:人力资源管理类分享时间:2011-11

有用(0) 评论(2) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

顺丰速运 - 人力资源

面试时间:2011面试职位:人力资源分享时间:2011-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:校园招聘

浙江顺丰速运集团 - 人力资源管理

面试时间:2013面试职位:人力资源管理分享时间:2013-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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