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顺丰速运人力资源专员面试经验(共26条)

2018-03-02 15:17:35
面试过程:

招聘网投的简历,打电话直接过去面试了,一开始会先填写表,再做了一套测试题,做完部门负责人就来和我面试,面试过程还是很愉快的,面试完之后3天内给了答复。

面试官问的面试题:

问了以前的实习经历,有什么印象深刻的事情。学校的社团经历,还有家庭情况,以及为什么选择人力资源,你的职业规划是什么?

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2017-05-03 12:41:01 | 网上申请
面试过程:

经过了3轮面试,前2轮都 面试通过了,最后一轮是由一个女的面试的,给人感觉就是很严格,问了一些非常专业的问题。

面试官问的面试题:

招聘采取哪些方式,校招怎么做的
面试分几种,什么是结构化面试,
什么是KPI绩效考核,怎么设定,
怎么面试过程有些咄咄逼人,

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2016-11-29 17:15:55
面试过程:

首先是电话面试,问一些基本工作经验,通过之后通知复试。复试是见部门经理,三个环节,自我介绍,面试,向面试官提问。

面试官问的面试题:

1.自我介绍?以往负责的工作?工作中的细节?成功项目?在项目中担任什么角色?怎样做的?采取了哪些措施?是否接受加班?

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