比较简单会进行职业测试 多次面试 上一个环节通过才会进入下一个环节 面试内容比较全面 需要准备一下 不要紧张
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自我介绍 对企业的了解 自我发展规划 专业方面的问题 对自我的描述 性格或者出一道题让你去解决 提出解决方案与对策
网上视频面试，面试小姐姐跟和蔼的，问的问题也不会很刁钻，只会问你一些比较接地气的问题，一般都能答的上来
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自我介绍，家庭出身，兴趣爱好，自己的实习经历，为什么选择顺丰，自身有什么优势，特长之类的。除过这些还会问问个人在学校的社团经历，学生会的经历等。
先视频面试，复试是过去公司面试，主要有部门经理，人力资源总监还有招聘组组长，面试很轻松，就是在聊聊天，然后讲讲自己对岗位的看法。
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1.如何策划一个活动
2.对工作加班的看法
3.觉得自己如何胜任这个工作
4.企业文化对公司的重要性，如何更好的做这一块
