刚开始来学校宣讲，当天十几个人面试电气工程师，先做一份试卷，关于电方面的基础知识，还有一些性格测试题之类的。做完试卷后分组进行小组讨论，每组给一个话题，得出共同的结论，最后选出一名代表说给hr听，这些其实都是走个形式，跟录不录用你没有关系，最后hr说得进行技术面，具体一周内会通过视频面试进行技术面，需要注意的是，这个电气工程师的岗位，一年需要出差250天+，这个企业主要是做电表类的，所以电气工程师就需要全年出差给用户调试电表等等，一定要考虑清楚适不适合自己。

烟台东方威思顿电气有限公司电气工程师面试题

视频面试是三个人面，一个hr，一个技术的，还有一个经理之类的，三个人轮流问问题，家庭背景，学习经历，学校的项目，为什么选择我们，能不能接受出差等等。主要是根据你简历上所写过的提问，所以一定要清楚自己写的东西，不过这个岗位其实不是很看中专业性的东西，他最看中的是你这个人外不外向，沟通能力如何，因为实话实说这个岗位因为是调试，和用户接触多，肯定需要会扯皮，最后面试没有通过，十几个人只要了一个人，听说还是专升本的。

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面试过程：
通过校园招聘，就面了技术面，一场1个人，有时候会追问一些问题，挺紧张的，第一次面试有些束手无措。
两个面试官轮着问，主要问了单片机相关电路和通讯协议，以及原理图的元件参数

烟台东方威思顿电气有限公司硬件工程师面试题

自我介绍、家庭背景（问父母工作、是否独生子女）、耐心如何体现、遇到最困难的一件事是什么，能体现你动手能力的一件事、如何解决压力、如何体现你的自学能力，简述基于stm32单片机的一个项目

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首先是电话初面，问了从1G到5G的关键技术和指标。以及能否接受海外工作的长期出差。初面因为是海外部门所以英文自我介绍，然后问了研究方向的一些问题，参加的项目，在项目中负责的工作。

烟台东方威思顿电气有限公司海外技术支持面试题

是否能接受海外工作，为什么选择烟台，在学校担任过什么职务， 具体负责什么工作。参加过的项目有哪些，在项目中具体负责的工作有什么。

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