首先是人事部的面试，来了两个人，面试是三个人群面，首先先自我介绍，然后询问了在校经历，然后问了在学校最喜欢的课程之类的，为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看，给自己打分的话，打多少分。整个面试偏向于在校经历，由于很遗憾，一面表现太差，没有到技术就over了。很大程度上取决于面试官对你的感觉，因为同时面试的两个人谈吐都不错，但是依然被刷了

北京握奇数据系统有限公司嵌入式软件工程师面试题

询问了在校经历，然后问了在学校最喜欢的课程之类的，为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看，给自己打分的话，打多少分。最后还是老一套，还有什么关于公司的事情要问的，还有可能会让你介绍一下自己简历上的项目

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收到面试通知之后，和技术经理和hr同时面试，技术经理问了一些以前做过的项目
碰到的问题，已经如何解决的。HR问了下从上一家公司离职的原因。还问了一下是否
经常自己学习什么的。

北京握奇数据系统有限公司ANDROID开发工程师面试题

收到面试通知之后，和技术经理和hr同时面试，技术经理问了一些以前做过的项目
碰到的问题，已经如何解决的。HR问了下从上一家公司离职的原因。还问了一下是否
经常自己学习什么的。

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先进行笔试，笔试完等面试结果，然后进行面试，面试完跟hr谈薪水，签合同。。。。。。。。。。。。。。。

北京握奇数据系统有限公司软件开发工程师面试题

进行自我介绍，学校做的项目，写一个简单的算法，介绍算法怎么实现的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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