招商银行北京分行二面分享
面试形式是半结构化，个人认为比无领导小组讨论简单太多，都是一些比较常见的问题。
自我介绍+职业规划阐述
对于运营岗位的了解/具体工作内容
参加去年秋招了吗?考研分数?是否有二战打算?目前有没有收到其他银行的offer，都投了哪些银行
如果所投的银行同时给你发了offer，你在选择时会考虑哪些因素，按顺序说三个你最看重的。
考虑在哪些城市发展
为什么只投了运营岗没投营销岗，后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算?
能接受加班的极限，最晚几点下班以及一周休息几天
我能想到的大概就是这些啦，面试不难，考官也很温柔~就是感觉自己只投了一个岗位好像把机会缩小了，被问起来的时候好像答得也不是特别令人满意，觉得可能没啥戏了
招商银行北京分行运营面试题
自我介绍+职业规划阐述
对于运营岗位的了解/具体工作内容
参加去年秋招了吗?考研分数?是否有二战打算?目前有没有收到其他银行的offer，都投了哪些银行
如果所投的银行同时给你发了offer，你在选择时会考虑哪些因素，按顺序说三个你最看重的。
考虑在哪些城市发展
为什么只投了运营岗没投营销岗，后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算?
能接受加班的极限，最晚几点下班以及一周休息几天
网申，可以选择两个职位，总部一个，分行一个。
然后静静等待他的筛选，有一个笔试，相当变态，持续近三个小时，系统还崩了一次，又发短信又发邮件的让你后面三天选一个时间继续笔试。
差不多半个月之后收到面试通知。写的是八分钟。因为疫情是线上面试，我猜是一天面好几百号人，说的是15：00，但是14：30就已经有人打电话要提前进去等待了，到我的时候就直接从等待链接拉到面试链接。
有两位面试官，一位提问，一位记录。
身着正装，我反而没有穿正装，很随意，在图书馆大厅面试。我感觉不到五分钟就结束了
招商银行北京分行运营面试题
1、介绍自己
2、学哲学的为什么来银行？
3、你报了两个岗位更偏向哪一个？
4、你的经历都是互联网为什么来银行？
面试形式相信很多同学都介绍过了，就不再赘述了，而且题目应该是在不断换掉的，题目类型大致固定，即：给出某个企业或某个产业目前面临的几大问题，进行紧要性排序并想出对应解决方案。
写写今天面试遇到的问题以及感触吧。
首先自我介绍+首轮观点陈述。大家一定记得把握好时间，我个人认为重点应该向观点陈述方向倾斜，因为面试官手上有所有人的简历和资料，自我介绍挑重点讲即可。今天面试遇到很多同学自我介绍占用过多时间以至于观点陈述中途被打断，得不偿失。
其次，在无领导小组讨论过程中，大家务必本着解决问题的原则进行讨论，观点不同要适当妥协，没有必要做无意义的争论，顺利推进讨论进程，按时完成排序和拿出方案才是重要的，不要太aggressive。
招商银行北京分行市场营销面试题
自我介绍环节
群面：给出某个企业或某个产业目前面临的几大问题，进行紧要性排序并想出对应解决方案。
一面是线上2对1，时间很紧，提前会有人员打电话发短信邮件等要求先预约面试时间，然后通过智联空中面试，导入腾讯会议。
二面是线下面试，在金融街，群面形式，大家都西装革履。签到审核材料，控制时间回答：自我介绍，排序情况及理由，讨论、总结
招商银行北京分行产品营销面试题
一面：30秒自我介绍，问了一下为什么选择招行，工作看重哪些方面，专业不对口是否能胜任工作，有没有投递其他银行，想要从招行获得什么，具备什么能力，能给公司带来什么。
二面：行业发展看重哪些方面？排序、理由
