南大苏州校区校聘人员招聘，总共两轮笔试两轮面试，笔试第一次是关于学校的知识加案例分析，第二天进行第一轮面试，按照简历提问。第二轮是一个月之后，1：3进入，上午笔试，行测加申论，下午面试，还是按简历提问。
面试官问的面试题：南京大学人力资源面试题
第一轮的时候有问我为什么不做自己原来的专业，来申请高校人力资源岗位，又问我上学时候的经历，据其他人说有问的很细致的，有问的很简略的。第二轮面试的时候，更针对我的简历，干部经历，实习经历，对岗位了解程度等等。
参加了学院面试，个人准备PPT介绍情况5min，没有限制内容，个人理解应该着重介绍个人经历和岗位匹配度；考官提问5min，总计10 min.
面试官问的面试题：南京大学实验岗位面试题
对薪资要求；针对PPT提问，如质量管理体系认证是什么流程，还是针对PPT上的内容随机提问；另外还问了是否在南京定居等家庭情况。
在官网获得的面试机会，先进行笔试，笔试后直接面试。面试带了学历证明。五位面试官，是5分钟的自我介绍以及一些根据个人经历提的问题。
面试官问的面试题：南京大学行政管理岗面试题
1. 为什么选择这个岗位
2. 职业规划是什么
3. 平时有什么爱好
4. 对薪资有什么要求
5.居住在哪个城市，为什么要来南京
