第一轮HR 简单的问了些现在的情况，常规面试套餐问题。
第一轮并没有用到英文，日语。
大家可以多考虑，准备一下中文的逻辑性。

索尼hr面试题

直属上司面试
首先自我介绍，工作经历介绍，个人兴趣爱好。
突发状况的应对措施等。
全程中文。
可能后面会用到外语。

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英语自我介绍，寻味了选择岗位的原因，要求详细介绍之前的实习经历

SONYHR Intern面试题

是否从事过人事方面的工作。自身优缺点。

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向sony中国研究院投了一份简历，申请researcher of cryptography.然后在一个半月后收到了一面通知，12.1上午10点，北京，sony报销来回路费。

1号一大早，从z74上下来，我先来到一个intel男家里，早餐时他给我传授了一下面试经验，然后去sony所在的融科踩点，在intel稍作休息后来到了位于融科c座南楼701的sony。

9点40，sony大门紧闭，没有看到等候的面试者。在我疑惑的时候，一个年轻的帅哥走了过来，问我是不是来面试的，说我来早了....,他把我带到会议室坐好，倒了一杯水，还拿了一本sonystyle的画册给我，然后就留我一个人在会议室里。

这时有点小紧张，翻了会sonystyle的画册，就把自己的paper拿出来看.....很快到了十点，2个年轻人拿着我的简历进来了，用中英文说早上好，我竟然忘了站起来。其中一个就是之前带我进来的（是一个研究员），另一个却是日本人（manager）,互相寒暄了一下，其实我没听懂他们的日文名字.....

然后正式的面试开始了。首先自然是self introduction，我就balabalabala，重点说到我对密码学的兴趣和独立完成2篇文章，这时日本manager问了是简历上哪两篇文章，确认后在上面做了记号，写了一个“自己”（这是日文么？）

日本manager看着我的简历，翻来翻去，找问题问问题。作为一个数学系的学生，我没有什么项目经验，就在简历把我的summer school经历着重描述了一下，他就从这里开始发问，问到了这些是什么，一个summer school有多长时间，我是去讲还是听等等。接下来问到论文的问题，叫我简要介绍一下自己独立完成的论文，我再次 balalabala，重点往密码学上面靠。讲完了他叫我解释我用到的一个算法，我balabalabala之后竟然被问这算法是不是我自己做的，惊得我大汗，连忙说这是某牛人的算法，我是把他们组合了一下。他马上接口到"对对，还有xxx算法什么的"，我一听觉得他对这个比较了解，就又扯了几句。看来这是个小陷阱啊，汗死。。。接下来的问题有诸如如何做研究，如何找paper，兴趣与项目的选择等等，

然后突然又回到论文上来，问了几个问题，具体忘了，记得其中一个是问为什么做这个题目，另一个是paper为什么不投confernce，我就拿出学校关于毕业的规定balabala，他们表示了惊讶，对于这个规定的严格性。另外还问了某个东西有没有前途，我现在在研究什么，为什么要研究这个等等。

整个过程中，研究员哥哥的技术问题反而更少，比较汗的问题是他指出我的简历上提到熟悉office软件和html，这些和research没有关系，为什么要这么写，我再次汗，想了一下，回答说我的简历来自一个总的版本，在针对sony的修改中忘记了.......后来想想也许有更好的回答吧。他问的问题还有现在有没有offer，为什么会没有，offer的选择问题，户口问题等等。最后得知我还单身，竟然说了几个太好了，

索尼researcher of cryptography面试题

简单的自我介绍，叫我简要介绍一下自己独立完成的论文，问为什么做这个题目，另一个是paper为什么不投confernce?

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