先填表，表里有性格测试，再就是hr和主管的一对一面试，hr会问很多问题，大多是建立上的，还包括个人隐私方面的问题，主管就是问专业相关的问题

北京兴长信达科技发展有限公司照明设计师面试题

为什么来北京，父母是做什么的，个人婚姻状况，前公司的工作内容描述，自己的优缺点，接没接触过电商，对电商的了解，对公司的了解以及工作内容的了解

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显示人力资源经理面试，考察你的整体情况。如果他认为可以的话会找项目经理来进行第二次面试，因为项目经理是你的直线领导。

北京兴长信达科技发展有限公司项目助理面试题

简述你的性格？
简述你的教育背景？
简述你做过比较骄傲的事情？
针对你的简历提出相应的问题。

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第一轮HR先用激进法将你几句，然后问下个人情况，填写测试表，第二轮运营经理，说公司基本情况，聊聊天，和别家公司的面试模式不同，据说比较相信星座，工资不算多，压力比较大

北京兴长信达科技发展有限公司天猫运营面试题

自我介绍，面试人聊天，对公司看法，这些基本的东西，不过最后还是看眼缘，工资不算多，压力比较大

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