1、学习能力：
学习能力口说无凭，是需要证明的，在没来之前其实就可以通过官网和百度搜索到该公司该行业的产品、地位、财报、竞品、市场策略，以及职位、职能和各种要求，这个通过网络基本都能了解一二，就算对这个公司不熟，起码对该行业和该职位应该会有一个足够深入的了解（对应届生来说）。
宁波银行客户经理面试题
2、优缺点
1）谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。2）谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。3）很关键的是，谈一个真实的缺点
面试先于HR面试，问一些个人信息，还有求职意向选择。
第二轮与行长面谈，说明了工作情况及性质。
第三轮行长室面试有7个行长然后7对1，做自我介绍，然后问家庭情况。
第四轮视频总行面试，抽一个关键词，我抽到灯塔，即兴对这个词做一些说明。
宁波银行客户经理面试题
如果去营销你会用什么方式？
家庭情况
资源等
面试就是盘自己的经历，学历要求比较高，问为什么想进银行等一系列问题。
面试的北京宁波银行的一个支行，总共四轮面试，其中前三轮是线上面试，终面是线下面试，总体进程很快，一轮是单面，二三轮是群面，一个面试官对好几个面试者。
面试官问的面试题：宁波银行客户经理面试题
1.自我介绍
2.你有什么营销优势？
3.如何看待这种半营销的岗位？
4.如何看待客户经理这个岗位？
5.手里有哪些offer
