面试是在酒店面的，当时面试经理打电话叫去面试，然后面试的时候没几个人，经理也很和蔼，并没有什么架子，进去就说随便坐，然后准备面试，面试大概10分钟就结束了。也没说啥，就说等后续通知

中建三局装饰有限公司工程管理面试题

首先是简单的自我介绍，结束后开始问问题。为啥选择我们公司？
为什么选择这个岗位？
愿不愿意接受长时间出差？然后聊家常，家里有几个，爸妈干嘛的之类的。然后结束了就问还有啥想问的吗？我问了下薪资，但是具体没说，就说根据公司制度有规定。

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经历过哪些项目哪个施工阶段，项目规模和性质，你的职位等等简要叙述清楚，一般3分钟左右的时间，不要太简单，也不要啰嗦说个不听。
虽然你现在的层级，公司不会做背调，但是建议要尽量属实，毕竟诚实是合作的基本前提。
2、为什么要离开上个公司？
结合你自己的情况，把原因整理一下，分清主次。说实话，离开上个公司的原因可能就那几个，但是回答这个问题的过程看以看出你的思维表达能力，你的语言组织能力，你的三观，你的大致情况，你是否成熟可信任，你对工作的态度等等。

中建三局装饰有限公司机电经理面试题

经历过哪些项目哪个施工阶段，项目规模和性质，你的职位等等简要叙述清楚，一般3分钟左右的时间，不要太简单，也不要啰嗦说个不听。
虽然你现在的层级，公司不会做背调，但是建议要尽量属实，毕竟诚实是合作的基本前提。
2、为什么要离开上个公司？
结合你自己的情况，把原因整理一下，分清主次。说实话，离开上个公司的原因可能就那几个，但是回答这个问题的过程看以看出你的思维表达能力，你的语言组织能力，你的三观，你的大致情况，你是否成熟可信任，你对工作的态度等等。

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在一个小会议室，共有五个人，全是领导，我就记得左边是技术部经理，右边是人力资源部经理，中间三个都是副总，都是谁，我一点印象都没有了。一进去，先是自我介绍，我最怕这个，几句话就完了，其中一个副总说我们几个中没有××大学的哦，人力资源部经理指着技术部经理说，他不就是吗，弄得技术部经理有些尴尬。接着一个副总又问我说你们学校的大土木是什么意思，我没说几句，技术部经理立即接着我解释了好多，使我对这个校友很有好感。接着就是问专业，从技术经理开始，他问得很简单，什么结构形式、基础形式有哪几种，接着另外一个人问我养护哪几种，标准养护怎么养护，我说浇水，他问我冬天也浇水吗，我当时就懵了，我在南方上的学，从没想过北方冬天养护这个问题，我先说蒸汽，一想不对，又说盖麻袋片。人力资源部经理的问题差点让我栽了，他一上来就问我，实习过没有，我当然说有，他又问我说实习的时候正在做什么，我说上部结构，他接着就问我说那验钢筋都验什么，这下可惨了，我在学校实习去的是路桥工地，都是走马观花的，三个礼拜去了七八个工地，建筑工地还是大一时认识实习去过，连钢筋的影子都没见过，验收什么，我就说我去的时候已经不绑钢筋了，现在想来，连钢筋都不绑了，还叫什么上部结构，纯粹骗人吗，人力资源部经理又说那你想想要验收什么，我就把我能想到的全盘托出。后来技术部经理又问我工程中的强度的保证率是多少，混凝土拆模强度一般是多少，我其实记不太清楚，不过我记得比较常见的两个数，5%和75%，就答95%和75%，蒙对了，后来又问什么问题，记不得了，反正都会，最后中间的一个人问我流水施工和网络图，说实话，在学校里很少有人会记得这玩意，但偏偏我比较感兴趣，所以琢磨过几回，所以答的不错，最逗的，他问完了我什么是关键工作，我答说总时差为零的，他过了一会又说自由时差为零的工作是关键工作，我很小心的说应该是总时差吧，他很认真地说，你在好好想想，这一下，激起了我的一点豪气，把紧张也忘了，说不用想，肯定是，然后他就哈哈笑了。专业就问完了，接着开始问了些个人问题。我当时感觉就是专业应该没问题，不过有一个人问我说以前对××公司有了解没有，我说没有，只听说过××总公司，后来我想，这不找死，竟然敢说”听说”过××总公司。临走的时候，我问他们说我下午想早走，来不来的及，他对我说，一点笔试，并且又说以我的水平有三个小时肯定答完了，所以没问题。我当时听他最后一句话挺高兴的，下午时才知道笔试一共只有三个小时，答不完也得完阿。

中建三局装饰有限公司施工员面试题

1.家庭情况
2.工资要求
3.未来规划
4.工作经历
4.期望工作地点
5.一些现场的专业问题，与施工工艺

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