先发邮件然后面试就是经理和人事一起面试 然后会叫你做一些跟你面试职位差不多的事情然后考察之类的
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对于为什么要应聘然后你学的什么对于这个职位是什么看法等等还有就是会不会办公软件之类的东西
先初试,后复试。面试很简单,基本就问些自己的基本情况,专业知识有一点,然后复试一会儿就过了,总体来说不错
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怎样认识人力资源?没有怎么提问题,还有就是,招聘的流程,培训的流程,你对自己的职业发展规划
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