首先是网申提交之后会有一个在线测评，问题都比较常规的心里测评以及人格测评等。然后在学校宣讲之后，第二天就开始面试，总共分为三个部分，初面，专业面试以及终面。初面过程中面试官比较亲和，讲了很多相关的内容，不算压力面试。根据简历问了一些个人经历和技能相关的问题。面试过程中面试官主动询问了未来正式工作的期望薪资，以及本次工作可接受的时间。专业面试的话就是根据自己所作的项目进行简单的自我介绍，这部分就着重看自己的能力了，专业面试官也会给你提出一些专业性的知识，就是所学课程中的知识点。最终面试就是和面试官谈薪资待遇问题以及工作发展方向，拿到offer，进行考虑。
面试官问的面试题：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司机械工程师面试题
初面的话就问你关于自己学习方向，对企业的了解，以及对工作地点的要求，主要是针对自己对于企业了解，简介一下自身的优缺点等。专业面试的话，就是介绍自己项目经历，简单介绍，从背景，过程，结果三个方面介绍。介绍之后就是给你提出专业知识进行解答。最终面试就是关于薪资待遇问题以及岗位发展方向的要求。
参加校园宣讲会之后，接到面试通知，面试过程共为两轮，第一轮为HR面试，第二轮为专业面试，第一轮面试还好，主要是自我介绍，包括个人职业规划以及家庭情况，然后谈及在校期间的项目经历以及实习经历，第二轮专业面试较难，工程师会问几个专业问题，涉及几门专业课程上的问题，已收到OFFER.
面试官问的面试题：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司机械工程师面试题
HR问题：
1.你父母愿意你留在山东发展吗？有没有和父母进行沟通？
2.谈一谈你的项目，你做了哪些内容？取得哪些成果？
3.你对我们公司有哪些了解？我们公司什么最吸引你？
工程师问题：
1.上来就先让看两个三视图，给出其中两个，选出另外一个视图，
2.哪种钢材的焊接性能最好？
3.螺栓螺母为什么要加放松措施？都有哪些放松措施？
4.哪种螺纹的自锁性最好？粗牙纹还是细牙纹？
5.共有多少种公差等级？
6.螺纹终止线是什么线型？
7.齿轮的实效形式有哪些？
8.机械制图中，中心线是什么线型？
校招企业，网申投简历，等待简历初筛，等待来学校宣讲，宣讲完第二天约面试，第一轮面试完，等待下午直接第二轮面试面试，都是线下
面试官问的面试题：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司ct机械工程师面试题
个人自我介绍，介绍一下家庭背景，为什么来杰瑞，对加班怎么看，父母在哪工作，说服我能给你二面的理由。问我有什么想了解的，问了薪资构成，五险一金，多久涨薪
两轮面试，第一轮HR面，第二轮技术面。问题不难，主要考察你的工作稳定性和以前课程的基本知识。如果技术面过了的话，大概率是10分钟左右就打电话给offer了。
面试官问的面试题：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司ct机械工程师面试题
你家是哪的？为什么来杰瑞？你对加班时间怎么看？你的职业规划是怎样的？
齿轮失效的形式有哪些？带传动、齿轮传动有啥优缺点？大概就是机械设计、机械原理方面的题
首先技术面，问了三个简单的机械原理问题，记得有一个公差问题，还有一个是列举三个可以把圆周运动转化为直线运动的机构，最后一个忘了。然后介绍了一个研究生课题。
第二轮是人力面，态度不是很好，刁难了一下我的成绩，问我为什么要来杰瑞，强调了加班问题，可不可以接受。 最后是我有疑问可以问他们，给了一定的解答，全程在20分钟以内。
烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司j机械工程师面试题
问了三个简单的机械原理问题，记得有一个公差问题，还有一个是列举三个可以把圆周运动转化为直线运动的机构，最后一个忘了。
首先进行自我介绍，然后问对公司有什么了解，对应聘的岗位有什么了解，家里的情况，能不能接受倒班
面试官问的面试题：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司助理研发工程师面试题
对公司有什么了解
对该岗位有什么了解
家里有没有人在厦门工作
能不能接受倒班
有什么实践经验
