先是HR电话一面，1v1，大概三十分钟，简单了解了基本情况，问了一些常规面试问题；
再是一个业务主管二面，1v1，聊了挺多的，把之前HR问过的问题又问了一遍，没差别；
最后是HR主管和经理三面，简历深挖，当时在外地，有点慌神，面得不好，最后没过。

重庆智飞生物制品股份有限公司CRA面试题

简单的自我介绍；为什么想做CRA；为什么不考公；为什么不读博；以后的职业规划；对出差的看法；对CRA的了解；对重庆智飞的了解；药品CRA和疫苗CRA的区别；在监察过程中最重要的是什么

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第一天晚上十点多电话面试，了解了基本情况
第二天上午视频面试，hr+财务总监+副总吧，首先自我介绍，接着就是文简历上的相关经理，了解公司吗？

智飞生物一般财务人员面试题

1.如何获得面试机会
网上申请
2.面试都经过什么过程
电话面试-视频面试
3.面试问题
简历相关经历的细节问题，你在其中扮演的什么角色，做了什么事情，你之前了解公司吗？
4.是否被录取
等待终面（终面后需要实习6个月在进行筛选再觉得是否被录取）
5.感受
都还行，就是实习6个月再筛选不太可能

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先hr简单性的一面，内容都比较简单 ，后面由区域经理来进行二面，如果成功了的话，经过沟通选择好时间去进行实习，再实习，总部考核，最后报道

重庆智飞生物制品股份有限公司otc区域经理面试题

1.你为什么选择智飞
2.为什么选择广东
3.你做过实习吗
4.实习遇到的困难以及怎么解决的
5.你有什么想问的吗

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