我参加的校招，首先是会填他们自己设计的网申表格，填完了会有一个测试，做完之后一面（线上），问的都是很基础的以前的实习经历、你的优势和劣势等等，二面就是去到线下有很多大老板多对多的面。然后就是offer了。
面试官问的面试题：中国衣恋集团商品企划专员面试题
1.你的优势劣势
2.你遇到过最大的困难是
3.针对以往经历的深挖
4.为什么选择我们公司
5.未来职业发展规划
面试是线上群面的形式，由两位面试官提问，一位面试官旁听。最开始就肯定是自我介绍，然后是说一下个人的优点和缺点，还会问到在校期间经历过最困难最印象深刻的一件事，接下来就是职业规划，比如会问道第一份工作时间为多久比较好？薪资希望能得到怎样的提升，另外有一点会问到身高。总的来说都没什么难度。
面试官问的面试题：中国衣恋集团零售管培生面试题
1.自我介绍
2.说一下自身的优点和缺点
3.在校期间经历过最困难的一件事
4.职业规划
5.第一份工作时间多久比较合适
6.对于管培生这个职位了解多少
7.往后的薪资希望得到怎样的提升
8.身高
视频面试，是群面的形式，无领导，一组六个人，微信上拉群面试的，一天下来有很多组，好像有两天，然后再出的结果，过了
面试官问的面试题：中国衣恋集团商品企划面试题
先是按照顺序轮流自我介绍，没什么问题的，然后是出题目，每人对应分配，按照顺序回答问题，其他人会补充，随机抽取
