8:15开始签到、拍照、放金佰利广告，大概9:00开始宣讲一些内容及nka大佬做分享介绍，金佰利确实是一家非常注重caring和sustainability的公司，关注企业的社会责任，旗下有好奇纸尿裤，高洁丝卫生巾，舒洁面巾纸，一些成人失禁护理产品和kcp（professional）等等

在场一共8组57人，分两批群面，群面问题是分为个人和讨论，给了一份11页的中文材料，需要找到公司目前的挑战并写出见解及建议，这块给了20分钟，然后给了30分钟小组讨论时间及5分钟pre，qa环节由两位面试官分别提问

总结而言就是资料信息量很大，而且不是简单的看一页得出一个结论，很多地方需要结合起来

金佰利中国1销售面试题

下午个人case大概是12:45开始的，每个人有30分钟读题准备的时间，10分钟总结，最后5分钟提问。题目是关于某品牌EC渠道渗透率严重下滑的问题，题目会给很多的数据和表格，需要你分析下滑的原因，然后再根据数据给出新的产品组合的策略。这里最好拿纸笔记录下来，因为后面还要进行总结陈述。提问部分面试官很多问题也是关于数据的，所以记录下来是非常明智的。这种类型的题目没有明确界定答案正确与否，主要是考察你的思考逻辑和商业头脑。

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因为受到疫情影响，所以是线上面试。大概一共有80个人左右，被分成10个小组。我是第一组，组里有个人没来。7个人先给20min看12页的中文案例，然后回答两个问题，就是因为疫情企业遇到的困境以及发展方向是什么

金佰利暑期电子商务实习生面试题

没有自我介绍环节，一上来就是看案例和讨论，最后5min时间，面试官q了几个说话比较少的同学，问的是相同的问题。ppt中的某一页给出了不同产品在2019-2021年的毛利率下降比率，问为什么这两个商品下降比另外两个商品更多，给出理由。

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校招投简历，做行测题。行测题比较难，需要好好准备练习。AC DAY 三轮面试。一轮群面，一轮case面，一轮一对多老板面。case面为单人，最后需要做presentation，最后是3个面试面试官面一位候选人。整体难度较大，需要好好联系准备。

金佰利中国市场管培面试题

通过简历筛选和网测后，参加公司的AC DAY。群面case是战略制定，7-6人一组。30-40分钟讨论时间，会有很多表格需要分析。整体感觉群面较困难，需要认真模拟准备。整体感觉公司氛围好，很专业，招人要求高，有机会值得去。

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