面试形式为线下一对一交流
面试在一间教室里，大概有5个面试官，各自坐在一章桌子前，有点像相亲那种形式。
首先是进行自我介绍，包括姓名、学校、专业和硕士课题项目。
然后面试官对照你的简历，挑出你所参与的项目中和你所投岗位的职能贴合的项目进行提问，问的比较深入，对背后涉及的理论知识和实践细节抓的很紧。
最后面试官问完后，会让你提问一些关于公司和岗位的问题，会很耐心的和你介绍部门情况，和岗位细节，以及日后的职位发展情况。

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因为个人所做的硕士课题项目是偏机电一体化系统的设计与实现的研究，涉及了结构、硬件、控制算法等方面的内容。
面试官问了如下问题：
? 画一下项目中的硬件部分的电路图
? 各个硬件模块通信协议和电磁串扰问题
? 系统性能仿真分析和实验验证的依据是什么
·系统整体的通信控制是基于什么平台环境（ARM、Linux多线程）

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视频面试，首先会让你做自我介绍说一下自己的情况，面试官会根据你的情况问一下相关的问题，然后问一些非专业的问提

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你的简历都是关于安全方面的，你介意之后继续做安全的工作吗？你的接触过图像方面的工作吗？你有在github上写过代码吗？

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先是猎头联系，问大致情况。
然后是宁德ATL，HR联系问一些想法
然后CAE部门技术主管电话面试，问一了相关的问题，做了什么。
最后坐车到宁德面试（还是我自己出钱）

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1.发文章没有？（一个光头，以为自己很厉害的样子，以为自己是大牛的感觉，X博士）
冇
2.原来做了什么说说看？
做了XXX，
3.如果我要XXX，这个东西是我们现在的难题，你有什么想法》
balabalbal
4.要多少钱？
25万都不肯给，我怎么可能来这山沟沟里？呵呵，浪费我的时间啊。

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