主要了解个人的工作经历，掌握的各项技能，是否与其要求的岗位匹配，以及对未来的职业规划，另外对公司的一些要求，以及工资待遇的要求。
面试官问的面试题：郑州风神物流有限公司仓库主管面试题
工作上的收获，工作中遇到的比较难的事情是什么，以及怎么处理，未来的职业生涯是如何规划，是否在本地定居，婚姻状态
先是电话通知去面试，有几个候选人，一个一个进去。人事部长和采购部长两人面试，后来复试又加了个总经理面试，最后是谈薪资待遇及入职后的细节。
面试官问的面试题：郑州风神物流有限公司采购专员面试题
为什么离开之前的公司,认为采购人员应该具备哪些素质，你之前是如何降低采购成本的，有没有做过让自己感觉到自豪的工作成果。
面试比较简单。跟我一起去的还有一个女生。她先进去的。等我进去的时候，面试我的是办公室的部长。当时他在看一张英语试卷，我们就英语水平的事情聊起来，然后他问了我一些学习的事情，由于当时是应届毕业，没有工作经历，所以直接跳到工作期望和薪资问题
面试官问的面试题：郑州风神物流有限公司行政专员面试题
一：英语水平
二：学习专业和水平
三：为什么来郑州工作
四：期望工作内容和薪资
五：期望工作环境
