技术先面试,人事后面试,一共两轮面试,速度非常快,不是很专业,技术总监爱吹牛。聊项目经验,专业技能,薪资要求,离职原因
面试官问的面试题:深圳市大族电机科技有限公司结构工程师面试题
做过哪些项目,承担什么角色,负责什么工作,项目结果如何,从中获取到什么,产生什么成绩。是否介意加班,同时多个项目开展如何分配时间
一般来说,这种技术岗位会先笔试,会考一些专业知识,但是都不会很难。在面试的时候,一般会比较关注你的实践能力,比如去哪里实习过(与专业对口的),会用什么专业软件,以及一些实际操作的问题。可以将在学校里的毕业设计或在学校里比较擅长的东西稍微重点说一下。
面试官问的面试题:深圳市大族电机科技有限公司电气工程师面试题
我是通过佛山鹏程万里人才市场社会招聘会获得面试机会的。在人才市场面试完后,后面我就收到了这家公司的面试邀请。面试当天去到公司门口,厂房挺大的,感觉也是蛮“高大上”的。接着我在一间面试的房间等待面试官,在此期间,我填写了一份跟工作安全相关的试题,很简单的,然后还有一份就是家庭情况、期望的薪水等等的个人资料的表,填完后就在那里等待面试官,那面试官是那里的电气主管。首先他让我做一个5分钟的自我介绍(5分钟,神马概念?逗我吗?顿时就蒙了),他就边听边看简历,从他的话语中,首先看重的还是面试者毕业的学校的(我的学校是2B类的,也不是什么出名的学校,所以有点。。。你们懂的)。看完简历后可能没有发现有啥吸引额地方吧,后面的对话也是给我的感觉就是应付式的了。总之,面试这类的技术性比较强的工作,还是要有扎实的专业知识,不然建议还是要继续努力额!
两个HR面试 就简单了解情况 问问学习的一些课程和经历 还有家里的人口情况 很简单 很简单很简单很简单很简单很简单
面试官问的面试题:深圳市大族电机科技有限公司机械工程师面试题
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