问了关于销售的经验，性格测试的问题，遇到困难如何解决，抗压性等等。还有如何解决同期问题，针对于如果和上次发生矛盾如何去解决问题等等。后来讲了工资待遇。公司的晋升机制。
面试官问的面试题：金吉列留学咨询经理面试题
1. 对金吉列的了解有多少
2. 对咨询经理岗位职责要求是否清楚
3. 对销售的理解
4. 对留学销售岗位的理解
5. 自我晋升期望
6. 薪资要求
7. 自我性格评断
8.优缺点自我评断
一进门，门口的前台先让填写了一下个人信息，并且做了一个性格测试，随后和hr面试，过程是两个人一起面试，另外一个求职者，学历，经验 各方面都相对比较优秀，
面试官问的面试题：金吉列留学留学顾问面试题
1.你为什么选择金吉列留学
2.你认为做一名留学顾问，你的优势在哪里。
3.你认为留学顾问的工作性质是什么。
面试分三轮，第一轮和总经理聊天，先是自我介绍，然后总经理提问一些关于销售留学产品时会遇到的问题。第二轮展示销售能力，根据所给的个案，制作ppt，用15-20分钟的时间说服客户签约。第三轮就是试用期了。
面试官问的面试题：金吉列留学留学顾问面试题
1. 如何让总经理分配资源给你。
2.如何让客户选取你所在部门的国家作为留学地？
3. 如何让客户选金吉列而不是其他企业？
