首先HR面试,做个简单的自我介绍,主要考量了下以往工作经验是否能匹配这个岗位,沟通能力是否可以。HR觉得还可以的话,总经理面试,谈了此职位的主要职责以及期望,对如何开展工作提出问题。然后就薪酬,工作时间等交流
面试官问的面试题:深圳金信诺高新技术股份有限公司体系工程师面试题
一是做一个3分钟左右的自我介绍?二是询问体系如何开展日常工作来保障各大体系能良好运行?三,如何能证明你是能胜任这个岗位的?
先是在该公司网站上投递简历,通过筛选后,HR通过电话面试的方式拨打过来,然后时长大概是用了20分钟,经过一轮面试是通过了,后续将会有复试以及测评,均通过才能获得OFFER。
面试官问的面试题:深圳金信诺高新技术股份有限公司一般财务人员面试题
1、介绍一下自己
2、对于公司的了解
3、对于岗位的理解
4、对于加班的定义
5、针对简历进行提问,为什么不继续工作,而是选择考研,你认为这么选择的原因是什么。
6、为什么要选择我们公司。
进厂拿应聘的牌子,进去会有人指导进入一个小房间,会有人资给你表格填写,然后是储备的话会给你做一些试题,我是机械的,所以就是材料和机械相关的,然后会有hr初步了解工作内容,薪资待遇,工作机制,然后就是主管面试,也没有什么问题,就简单了解一下,个人的发展计划和工作经历
面试官问的面试题:深圳金信诺高新技术股份有限公司储备干部面试题
1.有没有考虑报考公务员?
2.家里人有没有限制你的发展或者要求你回家发展?
3.工作条件能否接受?
4.之前有没有参加其他公司的面试?
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