猎聘投递简历，电话和hr沟通，然后初面做了个测试题卷子，差不多一个小时，然后hr简单沟通了下过往经历，主管沟通了下，觉得没有教育行业的经验，让我回去做个行业报告，发给她，周末前发送了，第二周一hr又联系第二轮面试，总监压力面试，，然后一周上班，这里需要超长时间的加班，每天都到22点后哦如果有方面想法的建议考虑清楚。做得好确实可以赚到很多，但真的是用命在换的

VIPABC (麦奇教育集团)销售经理面试题

询问我可以给团队带来什么不同？
如果目标月度200万，如何最快速实现，人均产能每月10万，
最后觉得自己有什么优势劣势

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首先是发一张试卷，内容有类似公务员考试题里猜图题8道好像是还有两道根据饼状图计算的数学题。都是选择题。有一定的难度，然后是群体面试，主要问题有两个，第一个是自我介绍，第二个是说说自己那些优点可以胜任这份工作并给企业带来利益。第二个是关键，面试官是个台湾人，很崇洋媚外，如果你不是海龟，你就要说说你有多喜欢台湾，台湾有多好，是海龟就说说你的流洋趣闻，绝对受用！我是个没见过世面的普通应届生，果然被这个Fucking idiot 刷了。操他妈的！

VIPABC (麦奇教育集团)电话销售面试题

第一个是自我介绍，第二个是说说自己那些优点可以胜任这份工作并给企业带来利益。

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电话简单了解，现场一对三，主要是自我介绍，背景调查。然后是一对一总监面试。

VIPABC (麦奇教育集团)招生/课程顾问面试题

应聘岗位的优势，一些场景为题的解决，个人的职业规划。

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