先是HR电话了解情况并简单做了一轮电话面试,之后告诉你大概面试时间,并且会有正式的邮件通知具体时间地点,然后就是到公司面试,我的情况是技术和HR一起面试,主要也是技术问我问题,多是关于专业方面的,整体谈话也比较轻松,虽然最后由于自身知识还不够而不能进入该公司,但也算是一次不错的体验。
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先是针对简历提一些日常问题,如住哪,为什么想来珠海发展,打不打算长久等。
然后就是针对简历问课程都学到了什么程度,学校里都做过些什么设计。
最后就是介绍这个职位主要是干些什么,能不能接受,或者有些别的疑惑。
初面在大学城招聘会,HR收简历,技术经理面对面问了几个比较常见的问题,后来过了三五天就给了电话面试,问了一下技术还有留在珠海工作的意向
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自己的技术怎么样,能不能胜任工作,去过珠海吗?有没有在珠海发展的意向?职业规划是怎么样的
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