首先有个一个小姐姐带你进去，然后就是给你一张登记表格，不过很麻烦，然后就是行长的面试，行长会看一下你的简历，看一下你的过往，问一点你专业知识，例如贷款的政策啊，各个银行不同的项目啊，对存款的看法啊，营销的小技巧啊，等一系列的问题。核心问题就是你怎么解决问题。
面试官问的面试题：广发银行渠道经理面试题
我是通过网申得到的机会，是应聘的渠道经理岗位，行长主要就是问了我怎么去营销客户，当然之前也通过了很多考试，他们的银行的考试有很多，不过我还是通过了，倒在了面试这一关，我感觉就是自我介绍做的不到位。
首先人力资源打电话通知面试流程，过了几天部门领导打电话面试，大概谈了40分钟，再然受通知去郑州分公司让总经理面试，也就是终面，终面后就没有结果了。
面试官问的面试题：广发银行信用卡中心渠道征信主任面试题
1、自我介绍。 2、以前职业经历，并根据职业背景介绍，问一些问题。 3、个人优缺点。 4、以前职业生涯比较成功的案例。 5、如何处理销售作为和制度方面有隔阂的情况，并举例。
第一轮群面
群面是辩论形式
面试官会根据你的表现进行打分 通过之后会通知二面
第二轮行长和部门负责人面试
切记一定要正式点…… 准备好词……
广发银行渠道经理面试题
为什么选择广发银行?有没有别的offer……一系列的……真的……不重要……最重要的是资源，说再多都不如多拉点存款，千言万语一句话，踏实工作，努力拉存款，认真学习。
