两轮面试 第一轮是总监 询问工作经验和抗压能力还有工作目标 第二轮政委 问职业规划 政治面貌 兴趣爱好等
面试官问的面试题：上海高顿教育课程顾问面试题
1.为什么想做销售 能不能接受加班
2.怎么看待销售工作 自己制定的目标是什么
3.是否上海本地人 未来是否打算在上海长期发展
在bs上看到就投简历了，去总部面试的，没有问太多问题，问了一下能否接受电销以及教育行业的情况，比较清平易近人
面试官问的面试题：上海高顿教育招生/课程顾问面试题
对教育行业的看法 为什么想来高顿，你觉得高顿对你来说有什么地方是有吸引力的 以前做过销售吗电销有了解过吗
先是hr及其助理展示了英孚教育的企业规模和发展历程，然后开始分小组群面。具体形式是发放了一张纸，纸上有5个问题。都是开放式问答题，围绕如何就英孚的海外留学产品进行营销展开。拿到题后就是三分钟限时小组讨论，各小组内部可以自发产生leader，基本上强势一些的人充当，率先阐述自己观点并引导话题走向。有些人就充当支持者，帮助补充。
面试官问的面试题：上海高顿教育课程顾问面试题
先是hr及其助理展示了英孚教育的企业规模和发展历程，然后开始分小组群面。具体形式是发放了一张纸，纸上有5个问题。都是开放式问答题，围绕如何就英孚的海外留学产品进行营销展开。拿到题后就是三分钟限时小组讨论，各小组内部可以自发产生leader，基本上强势一些的人充当，率先阐述自己观点并引导话题走向。有些人就充当支持者，帮助补充。
