一起面试的得 有七八个人,两轮面试初试复试先后进行。初面就是人事的小姐姐很温柔的让你介绍一下自己的基本情况,以前的工作和未来的规划…二面就是销售经理,根据前面人事的笔记提问销售相关的问题。过程不太友好,销售经理有点咄咄逼人。本人刚毕业职场小白,在boss 上hr 主动联系,聊的还可以就去了,结果就是,销售经理想找干过销售的,但是人事招人不强调这方面经验,为了kpl 就拉人面试呗。结果就是浪费大家两个小时时间。
面试官问的面试题:广发银行信用卡中心信用卡中心业务员面试题
自我介绍
以前从事的工作
未来的规划
适合该工作的个人特质
为什么做信用卡销售
对于该岗位工作内容的理解以及怎样做好工作
一共两次面试,去了填表,卡中心的业务条线的工作人员面试,主要问了一下过去的工作经历,然后对这个业务展开了一些讲解。面试时间不长。二面的区域总面试的,面试内容与一面差不多。
面试官问的面试题:广发银行信用卡中心B端业务代表面试题
1.自我介绍
2.你为什么离职?
3.你知道我们是做什么的业务的吗?
4.有没有外出拓展的相关经历?你觉得你能胜任这个工作吗。
就一些常规流程,自我介绍、工作的经历,学习的经历,之前工作和目前的关联等等,是安排群面什么的,蛮简单的啦。
面试官问的面试题:广发银行信用卡中心客户维护专员面试题
第一条薪资待遇。
第二条工作通勤、
第三条从业经历。 真的就这些了X,想不出其他的啦啦啦啦啦