一面就是自我介绍,和科研经历,面试老师对科研经历提一些问题,问一些二三代的专业知识,了解一下公司培养方案,以及期望工资之类
面试官问的面试题:北京诺禾致源生物信息科技有限公司技术支持面试题
第一个是基于我的科研经历提问为什么测叶绿体
第二个就是二三代测序的优缺点
第三个还知道其他的测序方式吗
面试氛围相对轻松,部门的经理提问,会问到一些专业知识,但是大多数都是跟简历相关。会聊一些公司的发展,工作的具体内容等。总体体验很好。
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你的优点和缺点。
学校专业,学校社团工作,参与的活动,实习经历等。
团队合作能力,抗压能力。
都是以聊天的形式问的,氛围很好,不紧张,说的也比较多。
先电话面试,跟人力沟通,然后约了现场面试,3个面试官,有部门主管还有部门总监以及人力,因为面试的是海外部技术支持,所以需要准备英文自我介绍,其他的问题都比较简单,都是跟工作经历相关的。
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用英文简单介绍自己
为什么选择诺禾致源
为什么从上一家公司离职
还问了一些跟之前的工作内容相关的问题,具体的不太记得了
主要还是看自己发挥,要灵活应对,不要紧张,有什么说什么,不会也不要紧不要不懂装懂,表现出虚心好学的一面就可以
先是校招宣讲,投递简历,然后hr在教室面对面聊一下学的专业,课题,然后通知视频面试,面试的时候介绍课题,职业规划,为什么选择该公司等。
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介绍一下硕士做的的课题,为什么选择他们公司,对他们公司的了解,有没有对象,为什么想在这个城市工作,未来职业规划,
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