首先是现场专业笔试。然后是三轮面试。第一轮为群面(1V8),主题是生产问题解决型。流程为常规的看题，各自陈述观点，自由讨论，总结陈述。我们组整体比较和谐，达成了一致的意见，最后我作为总结陈述发言。最终，我们组全部通过第一轮。等了2个小时，通知进入第二轮。第二轮为专业面，先是2分钟左右的自我介绍，接着面试官针对我介绍中提到的项目及实习经历展开追问，整体回答比较流畅；接着面试官又问了一些专业知识及对岗位的理解，由于准备比较到位，回答的也还以。等了2个小时，进入终面。终面是人力总监面试。首先也是简单的自我介绍，然后是比较开放性的问题，感觉回答一般，最后是关于手中的offer情况，希望薪资，工作地点等问题，这部分我都是根据自身的实际情况诚恳回答的，态度很重要。焦急等待了3天，受到了录用通知。总体来说公司正处于飞速发展的时期，对人才也十分重视，有志于机械行业的同学可以考虑。
面试官问的面试题：广州市昊志机电股份有限公司质量工程师面试题
1.简单进行下自我介绍；
2.对我们公司的了解有多少；
3.你认为自身最大的优势是什么；
4.说说你最有成就感的一件事；
5.谈谈你曾经遇到的最大的困难；
6.如何看待加班；
7.为什么想做机械行业的质量工程师；
8.你的职业规划是什么
校招面试 先投简历HR电话面试 问问题以及家庭情况和未来职业发展规划，之后到公司主管面试 因为是应届生 所以没有问题太多专业相关的问题 因为没有经验 后续就是看你CAD绘图能力 再后来就是回家 过了三天人事打电话过来收到offer
面试官问的面试题：广州市昊志机电股份有限公司工艺工程师面试题
1.毕业于什么学校 2.学什么专业 3.大学期间有没有挂科或者不能毕业以及延迟毕业的情况 3.了解机械加工吗 基本的车铣磨了解吗 3.会不会CAD以及Solidworks制图软件
1、在网上看到招聘信息然后投简历，大概过了一两天就电话邀大概三天后到公司去面试。短信通知里也发了面试地址和联系电话，还有交通方式。坐地铁转大巴后再打摩托去的，因为公司确实远。
2、去到公司之后打电话给人事部主管，然后前台来接我，门卫给了个面试的证。前台很温柔，引导我到一个会客厅，给我了两份表，一份是性格和能力测试，一份是背景调查。性格和能力测试有测试性格的，测试计算能力的，让你写通知和策划活动的。背景调查就很多很细致，具体到家庭成员是干什么的都有。我填完两份表大概花了半个小时到四十分钟吧。把表交给前台，前台就通知人事部主管来，人事部主管来看了我的简历，问我什么时候能上岗。当时是六月中，还没毕业，而且月底学校有毕业晚会和毕业照等等的事情必须回校的，剩下两个星期每个星期请假一次也不好，我就说月底有毕业典礼，七月初才能上岗。然后人事主管出去了，说去和行政主管沟通，回来说行政主管愿意面试我，然后带我去二楼她们工作的格子间面试。行政主管很忙，我在一边的空的格子间等了大概三分钟。行政主管和我就是在格子间坐着面对面地面谈的。谈了大概四十分钟，问了很多问题，有些问题和填的表上面的问题是重复的。然后行政主管还送我出门外，说如果需要复试会通知我。把面试的证还给门卫。然后就没有接到复试通知咯。
广州市昊志机电股份有限公司行政助理面试题
1、先做个自我介绍吧。
2、你认识行政助理是做什么的？
3、你认为怎样才能做好这份工作呢？
4、对于加班你怎么看？
5、如果让你组织一次旅游活动，你会怎么做？
6、如果现在公司员工要求员工宿舍安装空调，但是员工宿舍是公司租用的，房东不同意，认为不划算，你怎么办？
