人力经理直接面试、先自我介绍,然后聊了很多:先针对简历上的工作经历进行提问、谈了谈对于每一个岗位的理解、然后问了问当地资源、还有未来的发展规划、最后聊了聊整体的发展前景
面试官问的面试题:辽阳银行项目经理面试题
1.自我介绍 2.为什么要来我们银行 3.以前的工作经历和项目经历4.那方面是你做的最好的5.在当地有什么资源、能完成什么目标 6 未来发展规划
终面时行里领导十人左右为面试官,先自我介绍问本科学校跟研究生哪个对你影响最大。问题不多不难。但我们下一批面试时每人抽一道情景题做描述,可见每年面试形式会不同
面试官问的面试题:辽阳银行运营管理面试题
自我介绍,家庭状况,在校经历,本科学校跟研究生学校对你的影响,哪个更好。每人抽一张纸条,上面是一道情景题,根据抽到的问题作答
一群领导坐在前面提问,针对不同岗位进行提问,主要看毕业院校和形象,银行招聘考试一般考的都是行测和专业知识,比较复杂
面试官问的面试题:辽阳银行不定岗面试题
面试官要求自我介绍,了解简单情况后,根据简历内容进行个别提问,主要看形象吧等等等,再也没问什么具体的问题
就结束了
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