当时是通过其空中宣讲会，很幸运获得了面试直通卡，听说没直通卡就是网申—简历筛选—网测，之后才能有一对一与面试官面试，通过视频面试，开头先是普通话双方打招呼了，大致跟你说明视频面试流程，然后就是基本上都是英语交流，考察你的口语及表达能力。自我介绍一分钟，主要关注领导力和相关经验或者实习经历，这方面可以重点准备好！之后就是对方提问，问你的专业，实习的单位以及担任的职位等等，主要围绕你的简历展开的问题，英文表达一定要流利，当时的面试官是位美丽的小姐姐，超级温柔的，现在也是很感叹，温柔美丽啊，白话，普通话，英文超级转换的超级舒服！赞！毕竟是外企，能把外语说得流利这么比重很大哦！在语言方面下功夫吧

汇丰环球客服中心管理培训生面试题

围绕简历展开，关注领导力以及相关经历，专业，等等，自我介绍一分钟，普通话，白话，英语交流，英语是主要的，中间双方都是英文交流的，结尾才是普通话或白话。

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在应届生上投递了简历，走的是校招途径；整个流程十分十分多，先是收到了网测笔试通知，接着收到电话面试，再接着接到1对1面试，一段时间后再通知现场intray test笔试，笔试完之后到了终面：个人演讲+群面+1对1。
全程完毕，最后没有被录取...

汇丰环球客服中心管理培训生面试题

1. 对公司有什么了解，为什么应聘咱们公司，为什么是这个职位。
2. 开放题：遇见的挫折，怎么解决的？最成功的一件事？自己有什么优势？别人对自己的评价？和别人发生冲突的时候怎么解决？意见不合如何协调？

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整个面试历时近一个月，分为三个部分：
1. 网上笔试，通过后会有一个视频面试，全英，将近1小时
2. 参加宣讲，宣讲后是现场笔试
3. Superday，上午小组讨论，下午和经理面试

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由于是先进行小组讨论，所以会先问一下小组讨论中自己的表现和组员组员的表现。其次大多是围绕简历的问题，不会有压力面试，整个氛围很好。

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