3论面试
第一轮 人事电话面试主要了解下背景啊，经历这些
第二轮 业务上级电话面试，着重问了经历情况，可能判断是否合适。
第三轮 1对1现场面试，去了听总监给我讲了一大堆，然后问我对他说的内容的看法，还有对市场的看法，完事直接带我见了更高级别的领导，勉励了我一翻，就过了。

途牛旅游网市场专员面试题

你觉得你能胜任这个岗位最重要的能力是什么？
答：之前的工作经历啊，个人的性格优势
你如果应聘成功，打算怎么做开展工作？
答：结合对方要求，谈了一些具体的项目设想

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一面是一个相关部门的职员面的，挺和蔼。现实自我介绍了一下，然后他跟我介绍了部门一些具体情况后问我对该部门工作的看法，然就主要就是根据简历进行提问，全程比较轻松

途牛旅游网市场营销面试题

首先包含了一些常规问题，自我介绍，自述经历，兴趣爱好。为什么想来我们部门工作，对我们部门工作是怎么认实的，觉得自己适合该工作吗。

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主要是先由直属领导面试，接着跨级领导面试，HRBP面试，领导提问比较简单。公司整体效率很低，从面试到入职花了一个多月时间。

途牛旅游网商务专员面试题

途牛经常加班，你怎么看待？
你之前的项目经验。
解释该岗位工作内容。
你对途牛的产品有什么看法？

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