首先HR会对你进行初步了解，然后部门经理会对你进行详细面试，主要问你工作经历，和你简历上写的内容，如果是洗衣机相关的话，会问你一些洗衣机相关的内容
面试官问的面试题：江苏无锡小天鹅股份有限公司产品工程师面试题
1.是否接受加班
2.你做的最大的项目是哪一个？难在哪里？与其他的有什么不同？
3.你对结构了解多少，一般做项目的流程
大家先交简历，然后分组回答问题。分技术部和管理部，最后发现都一样。到小天鹅都是做蓝领还是那种一天12 小时的，给我们灌输思想。
面试官问的面试题：无锡小天鹅股份有限公司工人管理面试题
行船问题，大家如果在海上，轮船遇见危机要沉，你只能带十个东西，纸上写好了，你按照顺序排好，并且告诉大家你为什么这么排。接着是一些专业知识的问答，比如说办公软件操作，和机械方面的知识。
ＨＲ电话面试确定面试时间，其实主要是部门领导，当时就给了回复，然后是和ＨＲ谈薪资，后来薪资上，然后让回去等消息；
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无锡小天鹅股份有限公司产品研发面试题
家庭成员啊，有没有结婚，有没有小孩，有没有定居啊，看了一篇资料谈谈看法；为什么从之前的公司离职之类的，了解他们公司吗？
