在网上人才网里看到。电话面试2次,只要是外语方面的能力测试。然后就是1对2的面试。先是考察语言能力,然后考察解决问题的能力和服务的能力。
面试官问的面试题:unisysIT技术支持面试题
先是自我介绍,然后工作经验,离职原因,对于职位的规划。然后就是出了两道题,一道是用外语去和面试官对话按照给的流程解决问题。一道是用中文去解决一个顾客的问题
因为前面做了笔试题,面试官首先问了笔试题上面的内容,然后改用英语,又问了一下我做过哪些项目,让我介绍一下自己的长处和短处,面试官很nice,说话时一直面带微笑。这个是技术面。然后这个面试官出去,大概等了5分钟左右,第二个面试官进来,这个是teamLeader,同样先用英语聊了几句,他们公司很看重英语水平的,然后介绍了一下现在他们做的项目,问我是否愿意做这样的工作。最后谈了下薪水,然后让回去等通知。
面试官问的面试题:unisysC#软件开发工程师面试题
1、java的垃圾回收机制可否介绍一下?
2、看过那些技术书籍?
日语电话面试
中文面试+日语面试
unisysit helpdesk面试题
中文+日文role play
计算机只是笔试
日语能力笔试
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