约在平安金融中心面试，财务部的两个女领导面试的，比较高冷，先自我介绍，然后提问，问的比较笼统，比如，说下平时是怎么进行财务核算的。然后问了一些所在公司的情况，收入成本如何确认的。最后说一周内会有反馈，如果没有反馈就是没有通过。

(深圳)平安科技财务核算面试题

1、自我介绍
2、如何进行核算，进行描述
3、所在公司的基本情况，营业收入，经营范围
4、成本收入的确认方法
5、为什么要离职

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

前提这是一个外包的职位，并不是平安内部的，但是平安内部和外包说句实话从工作内容和待遇真的没什么差别。 外包公司这边看到我简历后就通知我去平安那边面试，平安的一个分组经理出来面我，平安那边没有项目经理这个词，一般一个工作组组长就是分组经理。然后面试也就持续了十五分钟，一个技术问题都没问，问的倒是项目管理的东西，估计他是看我简历上有五百强日企的经历，想了解下五百强的项目管理吧。问了，我基本上回答都很流畅，然后就问我大概要多少钱，我说完就说回去等消息吧。
也就是没过两个小时，外包公司那边就说面试过了，下周准备入职。其实平安科技这边流程跟日本开发流程真的很接近，估计这是他没怎么问我就让我过去的原因吧。

(深圳)平安科技JAVA工程师面试题

1，项目团队有多少人；
2，如果保证大团队管理有序；
3，你所在那家日本公司用什么开发程序；
4，项目延迟过程中如何解决。

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

是通过内部同事推荐的，本来是要进行笔试的，后来因为时间原因没有笔试，直接面试的，首先是两个技术人员面技术，然后是组长面，后面是部门长面，最后HR面试定薪。

(深圳)平安科技数据挖掘面试题

问了一些挖掘算法的东西，以及之前做过的项目，为啥要离职等吧

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>