面试共有三轮，一面经理会简单聊聊比较简单，二面区总会问几个常见问题三面Hr总体来说还行

杭州施强制药有限公司临床医药代表面试题

上份工作为啥离职，未来职业发展规划，适应出差是否，自己优势，抗压能力举例说明一下情况

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一共三轮面试，第一轮面试地区经理面，第二轮省区面，第三轮大区经理面试，面试时间大概30分钟，从面试到收到结果时间很快

浙江施强制药有限公司医药代表面试题

个人介绍，第二个人的兴趣爱好，第三为什么做医药代表自己个人的家庭背景，总体难易度一般，领导人不错，面试气氛很和谐

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没有过经验。刚刚毕业的医学生。投简历后先面试地区经理，主要就是对于你个人的一个了解，大致就是为什么选择医药代表这一行，你对于这一行的了解，从侧面聊天了解下你的性格。然后了解家庭方面的东西，聊一些比较轻松的话题来感受你的性格和主观能动力。然后是区总面试，由于没有经验也不问市场的问题。大致也就是一个对于个人的了解。最后是大区的视频面试。确定后就填写问卷调查。大致这样的流程，

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1.自我介绍下自己。2.怎样理解医药代表这个职业。3.家庭构成以及具体情况。4.你认为自己是个什么样的人，业务爱好有哪些。

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面试分为三轮， 部门经理---大区经理---BP。
做个自我介绍之后主要是由面试官询问相应的问题，对前职工作了解得比较多。

杭州施强制药有限公司医药代表面试题

做一个自我介绍，面试官询问前职公司工作情况，为什么离职等等。
为什么选择我们公司？
说三个自己的缺点。
说三个自己的优点。

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