线下面试的。先做了个性性格测试,然后开始面试。两位领导(行长和直属领导)一起面试的。先用英文做自我介绍,然后开始就简历问了一些问题,一开始就说觉得我的经历不太匹配岗位(也许是压力面),所以后面都比较被动,没有表现好。
面试官问的面试题:汇丰银行高级客户拓展专员面试题
你的经历和专业与这个岗位不太相符,你为什么要投这个岗位?
你对汇丰的认识?对这个岗位的理解?
你认为汇丰的客户是谁?
每个月的销售目标都很高,你要怎么去做到?
做了性格测试,当场批改,不太确定是哪套题,可能是北森的。
然后开始面试,两位领导面试,问了一些简历上的情况,然后问了一些汇丰相关的问题。
汇丰银行高级客户拓展专员面试题
1.你对汇丰的了解?
2.你知道汇丰的优势是什么?
3.你知道汇丰的目标群体是哪些?
4.你怎么推销我们的产品?
1、会有英文自我介绍。
2、会针对简历提出问题。
3、会有其他面试官根据你的发言补充提问。
汇丰银行otc市场推广员面试题
1、用英语自我介绍。
2、你为什么会选择这个岗位。
3、你的优势是什么。
4、你有资源吗。
5、假设你要去拓展客户,你要从什么渠道,什么场合找。
(共4条) 温州冠盛集团
(共4条) 上海核工程研究设计院
(共6条) 上海商霖华通投资咨询有限公司
(共7条) 深圳古瑞瓦特新能源有限公司
(共7条) 亨特尔猎头(中国)公司
(共9条) Tesla特斯拉