汇丰银行面试官很和蔼，把我邀请离开面试桌，到沙发上就座，说是非正式的聊聊天。聊一些简历上没有提到的东西，主要是在关于时间安排、如何处理时间紧迫问题、领导能力、团队合作等，都需要举详细的例子来补充说明。而且关于你所举的每一项，她都会穷根问底，直到你被问得把每一个细节都兜给他为止。说到最后，只好一边回忆一边编了，只希望没有漏洞才好。本来汇丰银行面试时间45分钟，后面安排了15分钟的休息，但是面试官面了整整一个小时，把我的休息时间全给占了，也没有时间去看刚才没看完的背景材料了。

汇丰银行客户经理助理面试题

回到休息室，hr早就准备好了第二部分的presentation的材料了。又是厚厚的一沓英文材料，是延续着刚才的背景材料的。说是这个旅游公司要开发电子旅游产品服务，又要开展根植于客户内部的客户代表。汇丰面试介绍了一堆市场和竞争对手的背景资料后，问作为公司一个子公的经理，如何提出建议，如何举出市场措施等。一个小时的阅读时间，连带做好slides，给了五张纸，两根笔，随意使用。时间仓促，没有仔细看完，大致的列了几条，就披挂上阵了，30分钟时间，15分钟陈述，15分钟问答。磕磕嗒嗒的陈述完了之后，又被提了一些问题，主要还是关于建议方面的。问了具体的一些数据，看是否作了计算。我没有，只好当场看材，大概的心算了一下，幸亏没丢大

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开始会有英文的自我介绍，然后面试官会用英文问你一两个问题，是一些比较基础的问题，问你更喜欢文书工作还是销售工作之类的

汇丰银行客户经理助理面试题

问过一些场景模拟题，比如银行最常见的多个客户来行办理不同业务窗口只有一个的时候怎么办

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第一次是打了个电话询问了一下基本情况，让后是视屏面试，用英文介绍了一下自己，问了下职业规划之类的事，让后就是笔试

汇丰客户经理助理面试题

英文部分就是问了下自我介绍，其他的也是很基础的问题，为什么应聘这个岗位之类的，家里有没有相关从业者

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