面试过程主要围绕两个方面，一是对编辑工作的了解，看在给你通知面试之后的时间内你有没有去做单位还有相关工位内容的功课；二是对于外地人留北京的问题，包括来公司的理由、来北京的理由、对于北京的了解、能不能承受北京压力等等。

北京机电研究所金属学报责任编辑面试题

1、谈一谈对于对公司的了解以及是从什么途径获得的招聘信息
2、谈一谈对于所面试的岗位责任编辑的主要工作内容的了解
3、谈一谈硕士期间有无类似经历或者从事过与编辑工作相关的实习或者兼职
4、谈一谈在硕士期间发生的对你最有影响的一件事并简单介绍
5、为什么毕业要选择来北京 对于北京的了解
6、简单询问家庭情况以及家人对于来北京工作的意愿是否支持

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人事面试完后，中心部门领导问一些家常的内容，比如家是哪里的，哪里毕业的......之后会问一些机械方面，材料方面知识掌握情况，尤其关心机械设计的能力及经验。最后会说一下所里的中心里的现状，告诉你收入情况，一般情况都会留下。面试很简单，基本只要是硕士以上就可以，因为公司员工流动性大，公司工资低，留不住年轻人，所以公司还是挺缺人的。

北京机电研究所电气工程师面试题

问一下为什么来这 介绍下公司情况 了解下你个人的北京 因为是留学回来的 所以特意靠了一下语言能力 感觉还不错 面试过程很简单基本上都是单独面试，就会问一些学习经历以及人生经历，还有个人社交能力类似学生会任职，喝酒等方面的。

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整个面试比较简单 就只是部门经理和副经理的面试 面试多围绕背景及语言能力测试 整体来看比较简单

北京机电研究所项目管理面试题

你的优势在哪 围绕你从前的上学经历 实习的内容以及上过的课程一些知识 自己的爱好 性格特点

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