填报简历后,对方觉得合适会联系你去学校试讲。参加试讲的同时还会有好几个人,首先自我介绍,然后每人轮流试讲10分钟左右。试讲完底下的老师会轮流提问一些简单的问题,有无教学经验,期望的薪资等等
面试官问的面试题:西安外事学院教师面试题
有没有教学经验,毕业院校的教学质量如何》为什么要来这里工作。除了日常上班,能否接受大量的行政工作。能否接受较低的薪资。
一对一面试,HR面试过程很简单就是让我介绍一下自己,聊聊自己在学校的生活,在学校有哪些科研成果,对辅导员这份工作的看法。
面试官问的面试题:西安外事学院辅导员面试题
你如何看待辅导员这份工作?
你认为辅导员要做什么?
薪资待遇要求怎样?
有没有考博的意向?
为什么不去考公务员?
有没有参加过其他面试
老师推荐 单面
主管、馆长等进行专业面试及结构化面试
反馈时间过长,没有反馈结果,仅是用人部门进行面试,没有接触到人事部门
西安外事学院专职档案管理员面试题
八防有哪些?
如何保持档案的原始记录性
还有就是针对简历中的具体内容进行提问,并就信息管理系统方面进行了简单了解和提问
(共4条) 北京纳通医疗技术有限公司
(共7条) 中铁隧道局
(共5条) 云南大学
(共4条) 湖北周黑鸭食品工业园有限公司
(共4条) 大众汽车集团
(共4条) 上海外高桥喜来登酒店